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CHARGÉ DE COMMUNICATION H/F

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Expertises

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

Temporaire

Localisation :

Cugnaux, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

20 août 2026

Le besoin


CDD de remplacement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing pour piloter et déployer la communication sur trois points de vente.

Vous interviendrez sur les magasins de :

  • Toulouse Cépière (Route de Saint-Simon – 31100)
  • Toulouse Pont des Demoiselles (Saint-Exupéry – 31400)
  • Cugnaux (31270)

Des déplacements sont à prévoir.

Prise de poste dès que possible.

Rattaché au Président et au Directeur du magasin, vos missions principales sont :

Stratégie & pilotage

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de communication interne et externe
  • Mettre en œuvre le plan de communication et le calendrier éditorial
  • Assurer une veille sur les tendances digitales et les comportements clients

Réseaux sociaux & digital

  • Animer les réseaux sociaux des 3 magasins (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) : publications, stories, jeux concours, live
  • Créer des contenus engageants (photos, vidéos, rédaction)
  • Répondre aux clients et gérer les interactions (réseaux sociaux, avis Google)
  • Développer la notoriété et l’image des points de vente

Création de contenus

  • Concevoir des supports de communication : affiches, flyers, vidéos, posts
  • Réaliser des prises de vue (photos/vidéos) et le montage
  • Adapter les contenus aux différents supports (print et digital)

Animation du point de vente

  • Mettre en place la PLV et les supports en magasin
  • Participer aux animations commerciales et aux mises en avant produits
  • Gérer la décoration lors des temps forts (Noël, Halloween, Foire aux vins…)

Événementiel

  • Organiser et coordonner les événements commerciaux (foire aux vins, opérations saisonnières…)
  • Assurer la logistique et la communication autour de ces opérations

Communication interne & marque employeur

  • Animer le réseau social interne et créer des supports d’information
  • Organiser des événements internes (galette des rois, soirées collaborateurs…)
  • Développer la marque employeur
  • Participer aux salons de recrutement en lien avec les RH
  • Mettre en place des actions favorisant le bien-être des collaborateurs

Partenariats & relations externes

  • Gérer les relations avec les influenceurs et partenaires
  • Développer les relations avec les médias locaux
  • Participer aux démarches RSE (labels, anti-gaspillage…)Vous êtes créatif, rigoureux et maitrisez les logiciels PAO avec une appétence particulière pour les réseaux sociaux ?
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