Chargé de Communication (H/F)

Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Au sein d'une équipe de 14 personnes, vous participerez aux missions suivantes :

• Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe

• Mener des actions de communication notamment en mode projet avec différents commanditaires :

  • Piloter ou participer au pilotage des actions
  • Concevoir des plans de communication et leur planification
  • Définir la nature des supports de communication adaptés aux messages et aux cibles
  • Mobiliser les ressources internes, externes
  • Concevoir et rédiger les messages en vérifiant la fiabilité des informations
  • Être capable d'assurer le suivi et le contrôle qualité des supports de communication
  • Évaluer la performance des actions menées/reporting

• Organiser ou participer à l'organisation d'évènements

Postulez via lasecurecrute.fr (CV et lettre de motivation)

Processus recrutement : tests et entretien avec les responsables recruteurs le 25/09/2026.

Sans retour de notre part d'ici le 25/09/2026, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.

Prise de fonction : lundi 02 novembre 2026.

Ce travail vous correspond si vous :

• Êtes dynamique, créatif et force de proposition pour améliorer la performance et la qualité du service rendu,
• Organisez votre travail en hiérarchisant les priorités et en respectant les échéances,
• Savez rendre compte à votre hiérarchie ou aux porteurs de projets de l'état d'avancement des missions confiées et des écarts de réalisation éventuels,
• Faites preuve de sens critique,
• Disposez de qualités rédactionnelles,
• Avez le sens du relationnel et du service rendu,
• Savez vous rendre disponible pour faire face aux contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service,
• Savez garantir la qualité graphique et orthographique des supports et leur conformité à la demande,
• Assurez une veille et un benchmark des actions innovantes et des tendances en matière de communication,
• Maîtrisez les outils bureautiques (un + : connaître les outils informatiques et les applications de conception graphique).

Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !

Date limite : 09/09/2026

Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Démarche mobilité : La CPAM 31, employeur responsable favorisant les mobilités durables, est engagée dans une démarche pro-vélo.

PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdfFormation exigée : Master 2 Communication

Expérience probante exigée sur poste équivalent

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.