Chargé de méthode maintenance (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l’organisation de la maintenance et de la disponibilité des pièces détachées nécessaires au bon fonctionnement de nos lignes de production.

Méthodes et GMAO

• Administrer et faire vivre la GMAO : création et mise à jour des équipements, des gammes de maintenance préventive et des nomenclatures de pièces
• Planifier les interventions préventives en lien avec la production et l’adjoint responsable maintenance
• Analyser les indicateurs de maintenance (pannes, temps d’arrêt, coûts) et proposer des actions d’amélioration en collaboration avec l’équipe technique et production
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les modes opératoires

Gestion du magasin et des stocks

• Assurer la gestion du magasin de pièces détachées : rangement, codification, traçabilité des entrées et sorties
• Définir et suivre les seuils de réapprovisionnement afin d’éviter les ruptures sur les pièces critiques
• Réaliser les inventaires périodiques et fiabiliser les stocks dans la GMAO
• Optimiser la valeur du stock (pièces obsolètes, doublons, rotation)

Achats et relations fournisseurs

• Consulter les fournisseurs, comparer les offres et négocier les tarifs et délais
• Passer et suivre les commandes de pièces, consommables
• Réceptionner les livraisons : contrôle de conformité quantitative et qualitative
• Accueillir les fournisseurs et prestataires sur site dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité- Formation technique de niveau Bac+2 (BTS MS, BUT GIM ou équivalent) en maintenance industrielle
• Première expérience réussie en méthodes maintenance, gestion de magasin ou approvisionnement, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire
• Maîtrise d’une GMAO “DIMOMAINT MX” et des outils bureautiques (Excel notamment)
• Connaissance des contraintes d’hygiène propres à l’agroalimentaire appréciée.
• Sens de la négociation, rigueur et organisation
• Bon relationnel, capacité à travailler avec la maintenance, la production et les fournisseurs
• CACES 1/3/5 appréciéNotre équipe RH mise sur l’humain et l’efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes :

➡️ Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder.

➡️ Un ou deux entretiens max : on va à l’essentiel, pour voir si on a envie d’écrire la suite ensemble.

➡️ Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.

Et après ? Une intégration au siège, pensée comme nos produits : efficace, fait maison, et conçue pour durer ! 🍕