Chargé de mission qualité H/F

Au sein du Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif Pédagogique (DITEP), MSA Services Limousin site de MALEMORT et LIGINIAC

Le DITEP accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans (57 places) sur les sites de Liginiac et Malemort (19), et de manière de départementale pour le SESSAD.

• Vos missions

Rattaché(e) à la Direction du DITEP, vous pilotez la démarche qualité et gestion des risques. Vous contribuez à l’amélioration des prestations du DITEP MSA Services Limousin.

• Vos actions

A ce titre, vous :

• Élaborez, déployez et suivez le programme qualité et gestion des risques en lien avec les instances de l’établissement.

• Préparez et coordonnez les démarches de certification HAS, ainsi que leur renouvellement.

• Animez la démarche d’évaluation des pratiques professionnelles et le suivi des indicateurs qualité, en veillant au recommandations professionnelles (RBPP) et aux réglementations en vigueur.

• Assurez la gestion documentaire (procédure, protocole, cartographie des risques, recueil et suivi

des indicateurs), harmoniser les pratiques et documents.

• Pilotez le recueil, l’analyse et le suivi des événements indésirables

• Sensibilisez, formez et accompagnez les équipes aux enjeux de la qualité et sécurité des accompagnements

Cette liste n’est pas exhaustive. D’une manière générale, vous recherchez des solutions pratiques en matière d’animation de la démarche d’évaluation et de qualité.

• Profil

Bac + 2 ou équivalent Qualité HAS et de la réglementation applicable au secteur médico-social.

• Une expérience dans le médico-social serait un plus. Une connaissance et une appétence pour les systèmes d’informations sont nécessaires.

• Sens de l’organisation, de la pédagogie et de la communication.

• Capacité à fédérer les équipes autour de la démarche qualité.

• Conditions

Lieu de travail : affectation au DITEP, affectation géographique possible au site de Malemort (19360) ou à celui de Liginiac (19160).

CDI Temps partiel 17,5 heures hebdomadaires soit (50%) – Poste à pourvoir dès que possible.

Convention collective en vigueur : Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966.

Salaire mensuel brut minimum (selon expérience) : 933.47 € (+ prime Ségur de 118.99€) - coefficient 434 pour l’horaire contractuel.

le 15/10/2026

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) par mail à - Renseignements : 05 55 93 42 55

Rémunération : à partir de 1 052,46€ par mois

Lieu du poste : En présentiel