Chargé de Mission SI & Projets Automation

Intitulé du poste : Analyste SI, Automation & IA ou Chargé de Mission SI & Projets

• Automation (Titre final à valider avec le client) Rattachement hiérarchique : Responsable SI (Trang) Type de création : Création de poste (Remplacement évolutif du précédent Chargé de Mission SI)

Contexte & Objectifs du poste

Ce poste est créé avec une forte ambition de transformation interne. Les objectifs principaux assignés à ce rôle sont :

• Générer des gains d'efficacité opérationnelle.

• Assurer la fiabilisation des données de l'entreprise.

• Diffuser une acculturation à l'IA auprès des différents métiers.

• Missions annexes : Assurer un backup ponctuel du Responsable SI sur le support ERP lorsque cela est nécessaire.

Missions Principales

1. Optimisation & Pilotage Data / Flux

• • Cadrage et contrôle de la Master Data : Optimiser les temps de traitement (objectif de réduction de 2 jours de travail à 1 jour par semaine maximum, contrôles inclus).

• Gestion des anomalies : Intervenir sur la résolution des erreurs post-automatisation.

• Supervision des flux automatisés : Assurer le contrôle d'exécution quotidien.

• Maintenance : Prendre en charge la maintenance technique et corrective des différents flux en place.

2. Innovation & Amélioration des Processus Métier

• Audit et recueil des besoins : Comprendre, cartographier et faire la revue des processus métier actuels.

• Accompagnement à l'automatisation : Aider les équipes métiers à identifier et supprimer les tâches chronophages à faible valeur ajoutée via l'automatisation.

• Documentation : Assurer une documentation rigoureuse des flux pour garantir la pérennité technique des solutions mises en place.

Profil Recherché

• Typologie : Profil idéalement "Hybride" (Dev-Fonctionnel ou Fonctionnel-Tech), capable de comprendre les enjeux métiers tout en s'appuyant sur l'IA et l'automatisation pour concevoir des solutions.

• Expérience : Les profils Juniors (sorties d'études orientées Dev/Data) avec un très fort potentiel sont acceptés et bienvenus.

Compétences Techniques (Hard Skills)

• Maîtrise des outils liés à l'Intelligence Artificielle (ChatGPT, Gemini, etc.) et à l'Automatisation (Make, Zapier, etc.).

• Forte culture SI et environnement ERP.

• Bonne compréhension métier globale (capacité à appréhender des processus ERP classiques comme le cycle Order-to-Cash - un apprentissage sur l'ERP maison se fera avec Trang).

• Notions en programmation Python (suffisantes pour lire, comprendre et faire du contrôle de code).

• Bonne maîtrise de la gestion et connexion d'APIs.

Savoir-Être (Soft Skills)

• Grande curiosité intellectuelle et technologique.

• Fort intérêt pour l'aspect "Fonctionnel" et la compréhension des processus métier de l'entreprise.