Chargé de missions H/F

Au sein de la mission suivi et accompagnement des travailleurs indépendants - qui compte à ce jour 12 personnes - et sous la responsabilité de la cheffe de mission, le (la) chargé (e) de mission aura pour principales fonctions :

• De réaliser et de rédiger par des entretiens mensuels des diagnostics de Très Petite Entreprise (TPE et microentreprises) et de leur dirigeant (bénéficiaire du RSA) permettant une évaluation socio-économique de la situation du bénéficiaire, c'est-à-dire analyser les ressources humaines, matérielles, immatérielles, financières de la personne, mais aussi s'attacher à comprendre la posture entrepreneuriale du bénéficiaire, ses compétences professionnelles et sa faculté à se projeter ;
• D’établir sur la base du diagnostic un plan d’accompagnement au développement de l'activité ou à la réorientation professionnelle du bénéficiaire ;
• De présenter au Département du Pas-de-Calais au cours de Comité de Pilotage (COPIL), les actions que vous souhaiteriez mettre en place dans le cadre du plan d'accompagnement qui ont été définies et acceptées par l'entrepreneur durant la phase de diagnostic ;
• De suivre et appliquer le plan d’accompagnement validé par le Département lors du COPIL par des rendez-vous mensuels avec l'entrepreneur/bénéficiaire ;
• De rédiger, compiler puis adresser périodiquement au département la synthèse de l'évolution du plan d'accompagnement et les documents que ce dernier demande ;
• De gérer un portefeuille qui comprend environ 70 bénéficiaires du RSA travailleurs indépendants ;
• D'oeuvrer au bon fonctionnement du service et plus généralement au GIP de Pas-de-Calais Actif.

PROFIL RECHERCHE

Vous avez envie de :

• Vous engager pour une cause sociétale importante ;
• Travailler dans une structure dynamique ;
• Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public (un rendez-vous par mois avec le bénéficiaire).

Vous êtes :

• Dynamique, proactif ;
• Rigoureux et méthodique ;
• Empathique, longanime, à l’écoute et avec un très bon sens du relationnel,

Vous avez :

• Un très bon esprit d’équipe ;
• Une expérience dans l’entrepreneuriat, la finance, la gestion d’entreprise ou l'accueil d'un public similaire ;
• Une formation en économie, gestion, ESS, entrepreneuriat ou sociale avec une approche entrepreneuriale ;
• Une bonne capacité d’analyse économique et de synthèse.

Type d'emploi : Temps plein, CDD (remplacement congés maternité)

Statut : Cadre

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Période de travail de 8 Heures
• Repos le week-end
• Travail en journée

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Date limite de candidature : 05/11/2026

Date de début prévue : 01/12/2026 jusqu'au retour de la salariée (à minima le 01/09/2026)

Rémunération : 2 435,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel