Chargé de missions Ressources Humaines H/F

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Dans le cadre d'une création de poste vous intégrerez le département Prévention/QVCT, nouvellement mis en place au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Prévention/QVCT, le/la Chargé/e de missions Ressources Humaines participe à la mise en œuvre opérationnelle et à l’amélioration continue de la politique de prévention des risques professionnels.
Il/elle est l’interlocuteur/trice en matière de prévention, pour les collaborateurs et les managers de son périmètre.

Il/elle apporte un soutien administratif au sein du service QVCT/Prévention.

À ce titre, vous serez amené/e à :

CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES :

• Identifier, évaluer et contribuer à la prévention des risques professionnels
• Réaliser des analyses, proposer des plans d’actions et en assurer le suivi
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation, de formation et de communication autour de la prévention et de la QVCT

ACCOMPAGNER LES COLLABORATEURS ET LES MANAGERS

• Assurer le suivi et l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
• Conseiller et accompagner les managers ainsi que les équipes sur les enjeux QVCT

INTEVENIR SUR DES PROJETS RH STRUCTURANTS

• Suivre les indicateurs RH et contribuer à une démarche d’amélioration continue
• Participer au déploiement de l’enquête annuelle QVCT et en exploiter les résultats
• Participer à la conduite de projets RH transversaux
• Garantir une veille réglementaire active et assurer les relations avec les acteurs externes (médecine du travail, partenaires, institutions…)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de VYV 3 Coeur d'Aquitaine (Vienne, Haute-Vienne, Corrèze, Creuse, Dordogne).

Profil recherché

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit, santé et sécurité au travail ou psychologie du travail.

Vous disposez d'une expérience d'au moins de 5 ans sur un poste en lien avec les Ressources Humaines ou la Prévention ou les relations sociales.

Vous êtes titulaire du permis B.

Profil recherché

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit, santé et sécurité au travail ou psychologie du travail.

Vous disposez d'une expérience d'au moins de 5 ans sur un poste en lien avec les Ressources Humaines ou la Prévention ou les relations sociales.

Vous êtes titulaire du permis B.