Chargé de patrimoine immobilier (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une structure engagée dans le logement social, ancrée localement et au service du territoire.

Un acteur de proximité gérant 2 000 logements, avec une forte présence en quartiers prioritaires et une mission sociale affirmée auprès de ménages aux ressources modestes.

Une organisation à taille humaine, favorisant la transversalité, l’autonomie et l’impact concret des actions menées sur le terrain.

Un environnement en transformation, porté par une volonté de structuration, d’optimisation et de cohérence stratégique.

Mission principale

Assurer la gestion technique de proximité du patrimoine, en garantissant la qualité de service aux locataires, la réactivité dans le traitement des demandes et le bon entretien des immeubles.

Responsabilités clés

Gestion technique et maintenance

Assurer l’entretien courant et la maintenance du patrimoine.

Intervenir sur les parties communes des immeubles.

Traiter les réclamations techniques des locataires (300 à 400 demandes par mois).

Émettre et suivre les bons d’intervention auprès des entreprises.

Coordonner les interventions avec la régie technique interne.

Participer à la remise en état des logements vacants.

Gestion locative technique

Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.

Suivre les travaux nécessaires à la relocation.

Veiller à la qualité et aux délais de remise en état.

Coordination et transversalité

Travailler en lien avec les équipes internes pour assurer la cohérence des actions.

Participer à l’amélioration des process et outils de pilotage.

Contribuer à la dynamique de développement et d’amélioration continue du patrimoine.

Formation :
Bac +2 minimum en bâtiment, maintenance, génie civil ou équivalent.

Expérience :
Première expérience significative en gestion technique de patrimoine ou maintenance immobilière, idéalement en logement social.

Compétences clés

Bonne maîtrise technique du bâtiment et de la maintenance courante

Capacité d’organisation et gestion des priorités

Réactivité et rigueur

Sens du service et bon relationnel

Capacité à travailler en équipe et en coordination transverse

Autonomie et sens des responsabilités