CHARGE DE PREVENTION

Vos missions en quelques mots

Conseiller le directeur en matière de prévention, de sécurité et de protection incendie pour l’ESNJ/PC et les CSNJ.
Veiller à appliquer la réglementation concernant la sécurité, la santé, la qualité de vie au travail et notamment à la réalisation des contrôles techniques et à la tenue des registres obligatoires en matière d’HSCT
Organiser et animer des actions de formation, d’information et des campagnes de sensibilisation sur la sécurité
Préparer et animer les réunions du CHSCT local dont le directeur de l’ESNJ est président
Suivre, en lien avec les CSNJ, les CHSCT dont ils dépendent, et leur apporter conseil et assistance en tant que de besoin
Etablir les indicateurs et statistiques relatifs à l’HSCT et élaborer le programme annuel de prévention
Exploiter les rapports, comptes rendus et procès-verbaux relatifs à l’ HSCT
Animer le réseau des correspondants prévention des CSNJ rattachés
Pouvoir être relais handicap local (référent handicap)
Contribuer à la mise en œuvre territoriales des journées défense et mémoire (JDM) et des politiques de jeunesse du ministère des Armées en veillant au respect de la réglementation relative à la sécurité, la santé, la qualité de vie au travailProfil recherché

Vous êtes un professionnel rigoureux, doté d’une solide expérience en prévention des risques, sécurité incendie ou qualité de vie au travail. Votre expertise en réglementation et votre capacité à animer des actions de sensibilisation vous permettent de garantir un environnement de travail sûr et conforme. Organisé, pédagogue et doté d’un excellent relationnel, vous savez conseiller et accompagner les équipes. Votre sens des responsabilités et votre engagement font de vous un candidat idéal pour ce poste clé.
Vos atouts :

• Impact direct sur la sécurité et le bien-être des agents.
• Missions variées : conseil, formation, suivi réglementaire et animation de réseau.
• Perspectives d’évolution dans le domaine de la prévention des risques.
• Engagement citoyen à travers des missions concrètes au service de la sécurité et de la qualité de vie au travail.
• Connaissance de la règlementation du domaine d’emploi.
• Une première expérience en tant que CPRP est souhaitée
  Préciser le niveau d’expérience requis.