Elior
Chargé de projet Méthodes marché différencié F/H
Expertises
il y a 10 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
40 000 € – 46 000 € / an
Localisation :
Créteil, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
17 octobre 2026
Le besoin
Environnement du poste :
CDI à pourvoir sur notre siège social à Créteil; d'autres situations géographiques peuvent être étudiées.
Rémunération proposée : entre 40k et 46k + 10% de primes.
Des déplacements dans le cadre de la relation opérationnelle sont à prévoir.
Relations internes et externes :
- Opérations
- Marketing / RSE
- Achats
- DSI
- Développement
Vos principales missions :
Sous la responsabilité du ResponsableMéthodes du marché différencié (B&I) - Pôle alimentaire et non alimentaire :
- Assistance opérationnelle et accompagnement dans l’utilisation des outils de Gestion MP des restaurants d’entreprises, administratifs et appui aux grands comptes.
- Administration de la base de données de fiches techniques
- Gestion des produits accessibles au marché
- Conduite de projets sur le marché du différencié
- Missions en collaboration avec la DSI / l’Offre Alimentaire / les Opérations
- Référent marché et garant de la mise en application des directives Groupe
- Accompagnement des opérations dans l’utilisation des outils
- Gestion des demandes de dérogation / mise à disposition des produits
- Travailler en collaboration avec la Cellule Menus dans le cadre de l’élaboration et déploiement des menus références
- Analyse des remontées et axes d’amélioration des outils
- Développements et tests des évolutions des outils
- Animation de formations et déploiement d’outils sur ce marché
Votre profil :
Connaissances culinaires et diététiques
Compétences techniques informatiques :
- Maîtrise des outils de gestion de base de données et de reporting.
- Connaitre le pack office
- Connaitre Helios GMP et/ou le marché différencié
- Capacité d’analyse et goût pour l’optimisation dans le cadre de la Gestion MP
Compétences comportementales :
- Développer d'excellentes relations avec les autres services
- Etre réactif
- Etre rigoureux, méthodique, sens de l’analyse
- Sens du service et de l’écoute, pédagogie
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Aisance dans l’animation de formations et la communication transversale.
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