Chargé de projets - volet affaires

Offre d'emploi : Chargé de projets – volet affaires

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride (minimum 2 jours en présentiel)

Début : Dès que possible

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu contribueras à des initiatives stratégiques de transformation numérique au sein d’une grande organisation. Tu accompagneras les unités d’affaires dans la planification, la coordination et la livraison de projets à fort impact organisationnel.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Piloter le volet affaires de projets de transformation numérique en assurant leur réalisation dans le respect de la portée, des coûts, des échéanciers et des bénéfices attendus.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Réaliser des études préliminaires, avant-projets et analyses d’opportunités
• Élaborer et maintenir les plans de projet détaillés
• Identifier, analyser et suivre les risques et enjeux
• Coordonner les ressources d’affaires et les parties prenantes
• Assurer le suivi de l’avancement, des coûts et de la qualité des livrables
• Animer les comités de gouvernance et réunions de projet
• Contribuer à la stratégie et au déploiement de la gestion du changement

Ta future équipe :

Tu rejoindras un bureau de projets qui accompagne des programmes stratégiques de transformation numérique.

Ton Stack de Jeu :

• Gestion de projet
• Agile / Hybride
• Gestion du changement
• Planification et contrôle des coûts
• Gouvernance de projet
• Transformation numérique
• Analyse d’affaires

Ton profil:

• BAC en informatique de gestion ou domaine connexe
• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets de transformation numérique
• Participation à au moins 3 projets d’implantation de logiciels transverses
• Expérience en mode Agile ou hybride
• Expérience en estimation, planification et contrôle des coûts
• Expérience en gestion du changement
• Excellente maîtrise du français oral et écrit
• Certification PMP ou expérience dans le domaine des infrastructures, un atout

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

• Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
• Postule directement sur cette annonce, afin que Sofia, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
• Sophia, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.