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Chargé de Qualification Fill & Finish H/F

Opportunité exclusive

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Chargé de Qualification Fill & Finish H/F

LFB

Chargé de Qualification Fill & Finish H/F

Expertises

R

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Arras, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 septembre 2026

Le besoin


Description de l'emploi

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualification du secteur Fill & Finish (répartition aseptique), vos missions sont les suivantes :

  • Rédiger les dossiers de qualification et de validation (PDV, QC, AR, QI, QO, QP, VS)
  • Garantir l'obtention et le maintien de l'état qualifié des systèmes
  • Définir et assurer la mise en œuvre de la stratégie de qualification / validation
  • Coordonner / participer aux exécutions des essais de qualification/validation
  • Gérer les déviations associées aux exercices de qualification/validation
  • Participer à la préparation des projets, des arrêts techniques et suivre les opérations et conditions de reprise
  • Participer au suivi des changements industriels sur système ou des procédés en exploitation et projets
  • Participer aux audites internes et / ou externes et aux inspections puis appliquer les plans d'actions qui en résultent
  • Proposer et réaliser des actions d'amélioration continue
  • Participer à la veille réglementaire dans son domaine d'expertise

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De formation BAC +5, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans en qualification des équipements du F&F (expérience en lien avec les autoclaves, laveurs et/ou stopper processor requise) et possédez les compétences suivantes :

  • Référentiels GMP dans le domaine des Produits Biologiques injectables stériles et respecter les standards internes et externes (FDA, ICH, EMA…)
  • Force de proposition, autonomie, adaptabilité, sens marqué du travail d'équipe
  • Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire et en mode projet
  • Anglais (lu, parlé et écrit)

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Poste à pourvoir en CDI
  • Poste Cadre en horaires variables

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, dès 4 mois d’ancienneté
  • Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
  • Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressement, places en crèche
  • Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif

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