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Chargé de Réalisation (H/F) - CENTRE-OUEST

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Tours, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 septembre 2026

Le besoin


Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités !
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Nous rejoindre, c’est partager une culture d’entreprise et des valeurs fortes.

Rattaché(e) à l’agence CENTRE-OUEST (Saint-Avertin - 37 ) vous assurez la gestion et le suivi (réalisation, suivi de chantier et réception) des affaires qui vous sont confiées dans le respect de la règlementation applicable sur les départements 53/44/49/72/85/79/37/86/41/45/18/23/87/36 :

  • Vous gérez la relation client depuis le démarrage des travaux ;
  • Vous coordonnez la réalisation des chantiers conformément au cahier des charges techniques, aux clauses contractuelles, financières et aux normes en vigueur, en organisant l’action des techniciens, des sous-traitants et l’approvisionnement du matériel ;
  • Vous orchestrez l’avancement de vos chantiers en maîtrisant les délais ;
  • Vous garantissez la facturation et la rentabilité de vos affaires en contrôlant l’optimisation des coûts ;
  • Vous assurez le suivi administratif de vos dossiers.

Permis B indispensable. Des déplacements quotidiens sont à prévoir principalement dans la région (voiture de service fournie).

o Vous détenez un sens du service client développé, votre sens de l'autonomie vous permet d'évoluer dans vos fonctions avec méthode et rigueur.
o Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau Bac à Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique et justifiez d’une expérience réussie de 3/5 ans sur des fonctions similaires.
Déplacements fréquents en véhicule

Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d’évolution !

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

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Avantages :

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