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CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

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CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

La Gazette des Communes

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

Expertises

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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

84300 Cavaillon, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

21 septembre 2026

Le besoin


LUBERON MONTS DE VAUCLUSE AGGLOMERATION

,

Sous la hiérarchie de la Responsable mutualisée du service, vous prenez en charge l’ensemble des processus de recrutement, de l’expression du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer l’accueil téléphonique et apporter un premier niveau de réponse aux questions RH
  • Organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement internes et externes
  • Participer à l’actualisation des fiches de poste et à la mise à jour des organigrammes
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur divers supports, en valorisant l’attractivité de nos collectivités
  • Réceptionner, gérer et analyser les candidatures et les profils des candidats via notre ATS
  • Organiser les commissions de recrutement et participer à l’évaluation des candidats lors des entretiens
  • Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer le suivi des décisions de recrutement
  • Mettre en œuvre les opérations administratives et réglementaires liées au recrutement, de la déclaration de vacance de poste jusqu’à la rédaction des courriers d’affectation
  • Rédiger et assurer le suivi des contrats (environ 700 par an) : suivi des circuits de signature, transmission en préfecture
  • Saisir les données relatives aux agents contractuels dans le logiciel Sedit Berger-Levrault
  • Actualiser les tableaux de bord et assurer le reporting de votre activité
  • Être force de proposition dans l’’efficience des activités et en matière de GPEEC

Vous veillez également à la fluidité et à la fiabilité du suivi administratif et contribuez au déploiement de la politique d’intégration des talents. Vous participez notamment au suivi de l’accueil des nouveaux arrivants et au développement de l’attractivité à travers des partenariats, des salons et des actions de communication ciblées.

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Petit + : vous travaillez en binôme avec une chargée de recrutement de la Ville de Cavaillon et en étroite transversalité avec les autres agents de la Direction des Ressources Humaines mutualisée.

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