Chargé de référencement (H/F)

Lieu 31 - Toulouse

Contrat CDI

Salaire Annuel de 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience 3 An(s)

Temps de travail Temps plein

Description du poste

Manpower CABINET EXPERT ENGINEERING Toulouse, recherche pour son client qui est un acteur industriel reconnu dans le secteur de l'aéronautique, notre client se distingue par son savoir-faire technique, son environnement à taille humaine et une forte culture de proximité avec ses collaborateurs.

L'entreprise favorise la transparence, la mobilité interne et l'évolution des compétences pour un poste de Référents outils coupant H/F en CDI. 39h/sem.

Rattaché(e) Au Responsable Pôles Ateliers, Vous Serez Le Référent Technique Sur Les Outils Coupants Et Interviendrez Sur Les Missions Suivantes

• Recueillir les besoins en nouveaux outils auprès des équipes FAO et Production.
• Alimenter et mettre à jour la base de données de gestion des outils coupants et assemblés.
• Modéliser les outils coupants et assemblés pour leur intégration dans les systèmes FAO.
• Réaliser les programmes de mesure sur banc ZOLLER.
• Préparer, suivre et analyser les essais d'outils coupants.
• Garantir la conformité et la mise à jour des données outils.
• Appliquer les exigences internes et procédures en matière de qualité, sécurité, environnement et respecte les consignes de propreté.
• Apporter un support technique aux opérateurs et régleurs.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.

Vous disposez d'une solide expertise en outils coupants et usinage, et vous appréciez les environnements techniques exigeants.

Compétences Requises

• Lecture de plans et documents techniques.
• Maîtrise des outils coupants et des conditions de coupe.
• Connaissance des logiciels NX, TMS et du Pack Office.
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec différents services.

Qualités Attendues

• Rigueur et organisation.
• Réactivité.
• Esprit d'analyse.
• Sens du service et du travail en équipe.

Les avantages

• Titres restaurant de 10 avec prise en charge à 60 % par l'employeur.
• Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance.
• Prime d'ancienneté évolutive.
• Congés supplémentaires après 2 ans d'ancienneté.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'expertise technique, la proximité managériale et les perspectives d'évolution sont de véritables priorités ?

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