Chargé de réhabilitation

[CDD 6 mois]

« Vous recherchez un environnement stimulant et à taille humaine, et si on travaillait ensemble ? »

• Entreprise dynamique, porteuse de projets et centrée sur l’humain

• Bailleur social présent dans 153 communes d’Indre-et-Loire avec un patrimoine locatif de 7000 logements

• Un savoir-faire et une expertise au service du client

• Acteur dans le développement de notre territoire

Votre challenge si vous l’acceptez : Assurer le suivi des opérations de réhabilitation

Vos missions :

Dans une dynamique de développement de notre activité, nous recherchons un.e chargé.e de réhabilitation GE/RC:

Vous pilotez, planifiez et mettez en œuvre les opérations de réhabilitation, gros entretien et amélioration du patrimoine immobilier, en cohérence avec la stratégie patrimoniale, les engagements qualités et les objectifs budgétaires de la société.

Vous assurez le suivi des chantiers en qualité de Maitre d’ouvrage en réhabilitation.

Vous participez à la planification pluriannuelle des opérations de gros entretien et remplacement de composants et la programmation des travaux, et réalisez toutes les études de conception en lien avec les orientations stratégiques.

Vous assurez le suivi technique, administratif et financier des opérations de GE/RC, réhabilitations, acquisition-amélioration de l'ordre de service à la levée des réserves de réception.

Dans le cadre du label Habitat Sénior Service, vous intégrez les contraintes techniques du référentiel et préparez les fiches de cotation.

Vous présentez un réel intérêt pour la gestion patrimoniale, sur le volet thermique et énergétique. Vous intégrez des solutions durables, technologiques et d’adaptabilité (handicap, vieillissement etc.)

Vos atouts

• De formation Bac+3 en génie civil / bâtiment

• Compétences et connaissances reconnues en bâtiment, tous corps d’état

• L'organisation, l'engagement et la satisfaction client sont vos moteurs

• Travail d’équipe et excellentes qualités relationnelles

Nos +

• Impliquée dans le bien être des collaborateurs

• Horaires flexibles (9h00-11h30/13h45-16h30) et plages variables (8h00- 9h00 / 11h30-13h45 et 16h30-18h00)

• Accord 35H avec RTT

• Primes : Intéressement, 13ème mois, prime de vacances

• Carte déjeuner

• Prévoyance, mutuelle santé

Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée, alors rejoignez-nous et venez partager nos valeurs et nos ambitions !

Nous nous engageons à étudier attentivement l'ensemble des candidatures reçues.

Rémunération : Jusqu'à 40 000,00€ par an

Avantages :

• Horaires flexibles
• Intéressement
• Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel