Chargé de sensibilisation H/F

En raison de l’absence d’une chargées de sensibilisation, le service « Accompagnement à la prévention et au tri des déchets » au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets de la CdA de La Rochelle recrute pour reconstituer son équipe.

Sous l’autorité de la cheffe de service, vous êtes chargé.e d’accompagner les usagers vers des pratiques plus vertueuses en matière de prévention et de tri des déchets : lutte contre le gaspillage alimentaire, compostage, prévention des déchets verts, consommation responsable et tri. Il s’agit de mener des actions de communication de proximité, de conscientisation et de médiation pour faciliter le passage à l’action et la consolidation de nouvelles pratiques, auprès de différents publics cibles (scolaires, public jeunesse, habitants, salariés/professionnels, agents et élus des collectivités) ainsi que des actions de mobilisation et d’accompagnement des publics relais

Missions Réaliser des animations, des visites de site, des actions de sensibilisation sur la prévention, le tri et la gestion des déchets :

• Définir et mettre à jour les contenus pédagogiques et déroulés d'animation
• Identifier les besoins en outils/supports pédagogiques
• Participer à la diffusion de l’offre pédagogique auprès des partenaires et porteurs de projet
• Gérer les demandes de visites et d’interventions : instruction des demandes, planification
• Organiser les visites du centre de tri Altriane et du Centre de Valorisation Organique (notamment le transport pour les visites de groupes scolaires)
• Assurer les animations scolaires, les interventions pédagogiques, les visites du centre de tri Altriane et du Centre de Valorisation Organique
• Participer à la définition et à la mise en place de projets pédagogiques (en lien avec d’autres services de la CdA, partenaires, acteurs associatifs)
• Participer à l'organisation, animer des actions de sensibilisation auprès d’agents en interne/élus, ou auprès de salariés en entreprise sur la prévention et le tri des déchets dans le cadre d’une démarche d’exemplarité (en complément d’un dispositif de tri au sein de la structure)
• Définir, organiser et animer des temps de sensibilisation lors d’événements grand public (stands, réunions, ateliers), à l’occasion notamment de Semaines thématiques (Tous au compost, Semaine européenne de réduction des déchets…), en partenariat avec des partenaires, acteurs locaux
• Participer à l’organisation d’événementiels (ex : Journées Portes-ouvertes du centre de tri Altriane) ou de projets type challenge/défis

Mener des actions d’information, de mobilisation et d’accompagnement auprès des acteurs relais :

• Informer, conseiller et faciliter les mises en relation des usagers et des acteurs du territoire avec les interlocuteurs appropriés
• Contribuer à l'identification des acteurs locaux (ex : animateurs, communes, gardiens d’immeuble, professionnels du tourisme ...) et des lieux relais/ressources, à leur mobilisation afin qu’ils puissent être relais des messages auprès de leurs publics
• Conseiller et accompagner les structures dans la mise en place de leurs actions de sensibilisation
• Accompagner la mise en place de dispositifs du tri au sein des établissements publics et privés (diagnostic, affichage/supports de communication, sensibilisation), en articulation avec la Cellule Redevance spéciale

Participer à la création et à la mise à jour de supports / outils de communication, faire le suivi des stocks Gérer les prêts d’outils pédagogiques (auprès des acteurs locaux, enseignants) :

• Conseiller sur le choix des outils à emprunter
• Instruire les demandes de prêts en lien avec le service Accompagnement des Citoyens dans les Transitions
• Organiser le retrait et la restitution du matériel emprunté et vérifier l’état des outils restitués

Réaliser des bilans des actions menées (quantitatifs et qualitatifs) Participer aux activités et à la vie du service :

• Contribuer à la bonne coordination et articulation des missions au sein de l’équipe de chargés de sensibilisation et avec les autres activités du service et de la Direction

Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions sur les nouveaux projets

Profil Recherché

• Connaissances et intérêt dans le domaine des déchets et de la prévention
• Connaissances sur les méthodes et techniques de vulgarisation, d’animation
• Connaissances sur l’éducation à l’environnement et au développement durable, sur l’accompagnement au changement de comportement
• Expérience en animation (requise) et qualités pédagogiques
• Savoir informer, sensibiliser et adapter son discours, sa posture selon les publics
• Avoir des qualités relationnelles, sens de la diplomatie et faculté d’écoute
• Etre à l’aise à l’oral et devant un groupe
• Savoir travailler en équipe
• Savoir collaborer
• Avoir des capacités d’initiative et de créativité
• Etre organisé, rigoureux et autonome
• Savoir rendre compte
• Etre disponible, dynamique et curieux
• Sens du service public
• Maîtrise de l’orthographe, capacité rédactionnelle
• Maîtriser les outils informatiques (pack Office et outils web).
• Permis B indispensable

Présentation De La Structure Travailler pour l’Agglomération de La Rochelle, c’est contribuer à l’action publique à l’échelle d’un territoire de près de 185 000 habitants, répartis sur 28 communes.

L’Agglo, c’est aussi environ 900 agents, mobilisés sur des compétences clés : mobilités, eau, déchets, aménagement, environnement, développement économique…

Vous rejoignez un collectif tourné vers la coopération intercommunale et la conduite de projets structurants.

Avantages

• Carte titres-restaurant