Chargé d’étude structure en diagnostics et réhabilitation (H/F)

Bureau d’études spécialisé en structures, SERBA accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets, de la conception à la réalisation. Construction neuve, réhabilitation ou opérations complexes : nos équipes relèvent chaque défi avec rigueur, expertise et créativité.

Intégré au groupe NOVAM Ingénierie, qui réunit 235 collaborateurs au sein de 12 agences dans l’Ouest, SERBA associe la solidité d’un groupe à l’agilité et à la proximité d’une structure à taille humaine

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un·e chargé.e d’études structure spécialisé.e en diagnostic et réhabilitation pour rejoindre notre équipe basée à Challans, en Vendée (85).

En tant qu'ingénieur d'études structure, vous rejoindrez notre équipe passionnée et travaillerez en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage, les architectes et les entreprises de gros œuvre. Vous interviendrez principalement sur des bâtiments anciens et chantiers de réhabilitation. Autonome dans votre fonction, vous intervenez aussi bien en phase de diagnostic, expertise, conception, exécution pour étudier et dimensionner des solutions de renforcement, ou diagnostiquer l’état du bâti (diagnostic visuel, diagnostic capacitif) sur les projets de tailles variées. Ce poste demande une bonne capacité rédactionnelle pour la rédaction de rapports techniques (structure et pathologie des bâtiments).

Vous serez également amené à réaliser des chiffrages et rédaction d’honoraires en lien avec les projets. Vous apporterez des solutions techniques (innovantes) pour optimiser les projets grâce à votre capacité d’analyse.

Idéalement issu.e d’une formation supérieure en génie civil, vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’expertise dans le domaine du bâtiment !

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à appréhender les enjeux globaux d’un projet. Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettent de vous intégrer efficacement dans des environnements collaboratifs exigeants.

NOVAM, ce sont les avantages d’un grand groupe couplés aux atouts d’une petite entreprise.

Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, favorisant l’épanouissement et la progression professionnelle. Notre politique sociale, pensée pour votre bien-être et votre engagement, se reflète dans la fidélité de nos équipes, avec une ancienneté moyenne de 8 ans. Tous les détails vous seront présentés lors de nos échanges.

Le process de recrutement est simple :

• Un premier échange avec Sophie (RH) pour faire connaissance,
• Un échange technique pour parler concret !

Chaque étape est pensée comme un moment d’échange, permettant d’évaluer l’adéquation mutuelle entre votre projet professionnel et nos ambitions.

Dans le cadre de notre démarche d’inclusion, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec attention, indépendamment du parcours, de l’origine, du genre, de l’âge ou de toute autre caractéristique personnelle.