Chargé d'évaluation et de prévention H/F

=>En déplacement quotidiennement sur l’ensemble des départements du Nord Pas De Calais, déplacements possibles aussi sur d’autres secteurs de la région des Hauts de France.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure.

Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ÉTHIQUE », rejoignez-nous !

Créé en 2021 à l’initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d’Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d’une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d’activité : l’évaluation et l’accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l’ingénierie, l’expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l’autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles.

Dans le cadre d’un surcroît d’activité, le GIE PRAGINNOV recrute :

1 CHARGE D’EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F

en CDD 6 mois à 35h,

L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général.

Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d’aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...).

Rattaché(e) au Manager du service PREVADOM, votre mission principale sera d’accompagner le maintien à domicile des personnes âgées à travers deux volets :

⮚ La réalisation d’évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires :

o Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail dédié ;

o Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à domicile et en assurer le suivi ;

o Évaluer la situation et les besoins d’aide et d’accompagnement nécessaires au maintien à domicile ;

o Élaborer un plan d’aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ;

o Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs et services adaptés ;

⮚ Le suivi des coordinations et l’effectivité des aides :

o Assurer le suivi des bénéficiaires et des services intervenants ;

o Vérifier la mise en place effective des prestations et en assurer la traçabilité ;

⮚ Appui transversal à l’activité du service PREVADOM

En fonction des besoins du service et des périodes de forte activité, vous pourrez être amené(e) à apporter un appui administratif et organisationnel à l’équipe, notamment :

● Mise à jour des tableaux de suivi et des outils partenariaux ;

● Appui à la planification des évaluations sur différents territoires ;

● Soutien ponctuel au suivi téléphonique de coordination.

Vous contribuerez également :

• À la promotion de la politique d’action sociale des institutions mandataires ;
• Au travail en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire ;
• À la mise en œuvre d’actions collectives ;
• À la gestion administrative et au partage des informations nécessaires au bon fonctionnement du service.

Pour mener à bien vos missions, il est attendu d’avoir les compétences suivantes :

• Echange avec la personne âgée ;
• Elaboration d’un plan d’aides ;
• Développement et de maîtrise d’un réseau partenarial ;
• Organisation et optimisation du temps pour atteindre les objectifs ;
• Maîtrise des outils de bureautiques tels que : Word, Excel, Teams, Internet.

Vous présentez les qualités suivantes :

• Rigoureux, méthodique et organisé ;
• Autonome, réactif et capable d’adaptation à des situations inhabituelles ;
• Adaptatif(ve) et flexible pour répondre à l’activité ;
• Aisance dans la communication écrite et orale ;
• Excellent relationnel, esprit d’équipe et collaboratif ;
• Curieux(se), proactif(ve) dans la recherche d’information ;
• Esprit d’initiative

Avec une appétence et/ou une expérience réussie dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social, ou du service à la personne.

Permis B indispensable

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE :

• CDD 6 mois à temps plein (35h), à pourvoir rapidement,
• Convention SYNTEC – De 23 K€ à 26 K€ brut annuel, selon expérience,
• En déplacement quotidiennement sur l’ensemble des départements du Nord Pas De Calais, déplacements possibles aussi sur d’autres secteurs de la région des Hauts de France.
• Tickets restaurant et 3 paniers repas par semaine
• Mutuelle obligatoire (50% part employeur)
• Véhicule de service, carte carburant, mobile et ordinateur portable mis à disposition,
• Formation spécifique prévue à la prise de poste et tutorat en conditions réelles.

PROCESS DE RECRUTEMENT :

● Entretien avec le Manager du pôle PREVADOM

CONTACT : Vous avez les compétences pour ce poste et souhaitez nous rejoindre : n’hésitez plus !

Pour postuler, envoyez votre candidature EN PDF par mail à [email protected] en indiquant la référence de l’offre GIEPRA0046.

CANDIDATURE : DÈS QUE POSSIBLE - DISPONIBLE RAPIDEMENT

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 23 000,00€ à 26 000,00€ par an

Formation:

• Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Langue:

• Français (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 100 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents