Chargé (e) Comptable et Gestion

À propos du poste
Pour accompagner la croissance de notre entreprise, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, notre futur(e) Chargé Comptable et Gestion F/H : une personne professionnelle et polyvalente un atout stratégique dans notre développement.

Votre mission principale : garantir l'efficacité opérationnelle et la performance de l'entreprise en coordonnant et optimisant les processus Comptable

Sous l'autorité de la direction, en étroite collaboration avec les autres services internes et en appui direct de la Responsable RH et Comptable en poste (période de doublon en vue d'une prise de poste), vous avez pour principale mission d'assister et de seconder la Responsable RH et Comptable dans :

● La gestion sociale du personnel et des Ressources Humaines

● Le management des équipes supervisées et la transversalité

Un binôme (ou back-up) sur la partie comptable

Vos principales activités :

Bras droit de la Direction, vous pilotez la comptabilité générale et analytique et vous assurez la fiabilité des données et le suivi rigoureux de la trésorerie.

• Élaboration et suivi des budgets, reporting financier
• Saisie logiciel SAGE et contrôle des comptes
• Supervision des procédures administratives et des outils internes
• Relations avec clients, fournisseurs, assurances et partenaires
• Tâches transversales et annexes

Polyvalent.e et réactif.ve, vous assurez des missions transversales essentielles pour le bon fonctionnement de notre structure

• Gestion ponctuelle du standard téléphonique
• Suivi administratif des documents obligatoires, assurances et garanties
• Participation saisonnière aux appels d’offres
• Participation aux permanences (1 semaine toutes les 4 semaines, de 18h00 à 8h30)
• Soutien exceptionnel aux services pour garantir la continuité d'activité dans cette petite structure

Devenez l’acteur clé de notre succès, et équilibre de vie et rejoignez notre équipe à Rocamadour (46) dans un environnement dynamique !

Savoir-faire essentiels :

• Bac +2 pourra être envisagé ( BUT GEA parcours RH, Licence Pro RH, Compta ou Gestion, avec solide expérience dans un poste similaire.
• Polyvalence avérée entre RH, comptabilité et gestion administrative, serait un grand plus pour répondre aux besoins variés de notre entreprise tout en étant un relais stratégique pour la Direction et les équipes.
• Expérience en PME ou structure multisite appréciée, car dans ce type de structure, les fonctions sont souvent plus transversales et polyvalentes.

Savoirs essentiels :

• Solides connaissances en comptabilité générale et analytique, fiscalité, suivi budgétaire et reporting
• Capacité à élaborer, suivre et analyser un budget
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés
• Pilotage de processus administratifs et mise en place de procédures internes
• Veille réglementaire sociale, comptable et fiscale
• Compétences rédactionnelles et organisationnelles

Savoirs‑être :

• Rigueur, sens des responsabilités et polyvalence
• Adaptabilité et esprit d’analyse
• Leadership naturel et collaboration étroite avec la Direction
• Excellente communication écrite et orale
• Sens du service, de l’anticipation et discrétion
• Réactivité et gestion des priorités dans un environnement dynamique
• Capacité à fédérer, motiver et accompagner les équipes

Dans notre activité, la polyvalence fait partie intégrante de nos métiers, cet atout est un indispensable.

Ce que nous vous proposons :

• Parcours d’intégration structuré avec formation interne et accompagnement quotidien
• Souplesse et adaptabilité favorisant un réel équilibre vie pro/vie perso.
• 13ᵉ mois, primes de partage des valeurs et d'astreintes , mutuelle.
• Environnement de travail exigeant mais humain, avec une équipe engagée et très solidaire.
• Autonomie et confiance, dans un cadre participatif où vos idées comptent.
• Entreprise en structuration, engagée pour ses collaborateurs et qui valorise la responsabilité et l’initiative des collaborateurs.
• Voiture de service disponible pour vos déplacements professionnels.
• Salle de pause équipée.
• Localisation de notre site à proximité de la gare.

Chez nous, les compétences techniques ne sont pas le seul critère de choix, car nous pouvons les acquérir ensemble ! En revanche, nous portons une importance particulière quant à l'état d'esprit et au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice).

Vous vous reconnaissez ? Ce poste vous correspond ? Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 23 000,00€ à 26 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• RTT

Lieu du poste : En présentiel