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il y a 19 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

92700 Colombes, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 octobre 2026

Le besoin


Dans un contexte de transformation et de développement de nos compétences, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour accompagner le déploiement de notre stratégie learning.

Chez Tenexa, la formation est au c?ur de notre ambition : faire grandir nos talents, structurer nos parcours et développer une véritable culture d?apprentissage continu

.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Responsable Formation au sein de la DRH, vous êtes un acteur clé du déploiement de notre plan de développement des compétences. À la croisée de l?opérationnel, du pilotage et de l?innovation, vous intervenez sur :

? Gestion des formations

Organisation et suivi des actions de formation

Gestion administrative (inscriptions, conventions, suivi)

Mise à jour des données dans notre outil

? Financements & optimisation budgétaire

Montage et suivi des dossiers de financement (OPCO Atlas)

Optimisation des dispositifs de prise en charge

Suivi du budget formation et reporting

? Digital learning & innovation

Gestion et animation de notre plateforme Udemy Business

Suivi de l?engagement des collaborateurs (activation, complétion)

Contribution au déploiement de parcours de formation (management, techniques, métiers)

? Accompagnement & coordination

Support aux managers dans l?identification des besoins

Interface avec les organismes de formation

Contribution à l?amélioration continue de nos process

Profil candidat:
Votre profil

Expérience en gestion de la formation (2 à 5 ans minimum)

Très bonne maîtrise des dispositifs de financement, notamment OPCO Atlas

À l?aise avec les outils RH / SIRH (Nibelis est un plus)

Connaissance des plateformes de digital learning (Udemy Business apprécié)

Et surtout :
?? Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

?? À l?aise dans un environnement dynamique

?? Avec un vrai sens du service et du collectif

? Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe en pleine transformation

Une fonction formation en forte structuration

Des projets stimulants (digital learning, parcours métiers, Talent Factory?)

Un rôle à impact, au c?ur du développement des compétences

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