Chargé HSE (H/F)

En bref : CDI Cadre - Secteur Castres (81) - Chargé HSE H/F - 2 sites industriels - 4jours 1site/1 jour 1site + télétravail ponctuel & horaires flexibles - Salaire jusqu'à 36 K€ brut annuel La division Industrie et Ingénierie d’Adsearch Toulouse recherche un Chargé HSE H/F pour accompagner les activités d’un industriel avec 2 sites dans un rayon de 20km autour de Castres. Rattaché au Responsable SSE Groupe, vous intervenez sur l’ensemble des sujets HSE du site. Vos missions:

• Identifier et évaluer les risques professionnels, mettre à jour le DUERP et suivre les plans d’action associés.
• Analyser les accidents, incidents et dysfonctionnements, rechercher leurs causes et piloter les actions correctives et préventives.
• Veiller au respect des règles HSE et à la conformité des installations, équipements et procédés.
• Sensibiliser et accompagner les équipes et les managers dans l’application des bonnes pratiques HSE.
• Organiser les actions de prévention : exercices incendie, audits, contrôles et vérifications réglementaires.
• Assurer le suivi des EPI, des plans de prévention, des prestataires externes et des formations et habilitations obligatoires.
• Participer aux projets du site en apportant votre expertise sur les sujets HSE et sécurité incendie.
• Assurer le suivi des indicateurs HSE et contribuer à la veille réglementaire., Votre profil:
• Bac+2 à Bac+5 en HSE + 5 ans d’expérience en environnement industriel, apprentissage compris.
• Maîtrise de l’analyse des risques, de l’arbre des causes et de la résolution de problèmes.
• Expérience en prévention des risques, sensibilisation des équipes et suivi des actions HSE.
• À l’aise sur le terrain comme au bureau, avec de bonnes capacités rédactionnelles et une maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel.
• Permis B et véhicule personnel indispensables. Ce qu’on vous propose :
• Un CDI avec horaires flexibles + télétravail ponctuel
• Salaire jusqu'à 36 K€ brut annuel.
• Formation de 1 à 2 semaines au siège pour découvrir les pratiques et référentiels du Groupe. Le processus :
• Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés.
• Entretien RH et technique avec notre client.
• tests complémentaires et visite du site.

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Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.