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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Casablanca, Maroc

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

21 septembre 2026

Le besoin


Dans le cadre de l’expansion de nos implantations à travers le Maroc nous cherchons à renforcer nos équipes RH.

  • Lieu : Casablanca
  • Poste : Chargé RH

Vous aurez pour missions principales de :

  • Supporter dans les processus d’intégration/Départ/Expatriation/Transfert
  • Participer à la réalisation de la paie (Collecte et validation des éléments variables..)
  • Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel (Gestion et reconduction des contrats de travail, la préparation des attestations et Certificats de travail, suivi des périodes d’essais,absences et des congés.…
  • Participer à la gestion et la mise à jour des systèmes d’information RH
  • Réalisation de reportings à la Direction Générale et gestion des bases de données RH
  • Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.

Superviser le processus de recrutement et d’intégration.
Gestion de la paie : Collecte des éléments de paie, saisie des données dans le logiciel de paie, préparation des bulletins de salaire,

  • Juridique :

Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail.
Gérer les dossiers contentieux en lien avec les avocats si nécessaire.
Assurer la veille juridique et adapter les procédures en conséquence.
Excellente maîtrise du cadre juridique en matière de droit du travail.
Sens de la confidentialité, esprit d’analyse et excellentes capacités de communication.
Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.

Profil

  • Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines ,Economie ou équivalent·
  • Une expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans un poste similaire est obligatoire.
  • Français courant à l’écrit comme à l’oral
  • Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion globale des ressources humaines au sein de l’entreprise : recruitment ,paie, formation, gestion administrative, relations sociales, développement RH, etc.

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel

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