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Type de contrat:

CDI, Freelance / Contrat

Localisation :

Agen, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

12 octobre 2026

Le besoin


Description :

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chargé(e) RH basé au siège social à Agen.

En lien avec les responsables Ressources Humaines régionaux, vous contribuez au bon fonctionnement de l'ensemble des activités RH de nos agences, en assurant un rôle de soutien, de coordination et d'amélioration des pratiques.

Vos missions

Administration du personnel & paie

  • Gérer les formalités administratives liées aux entrées et sorties des collaborateurs
  • Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH
  • Suivre les dossiers individuels (absences, congés, arrêts de travail…)
  • Collecter et transmettre les éléments variables de paie
  • Contribuer à la fiabilité des données RH et à la digitalisation des pratiques

Conformité sociale & juridique

  • Veiller, en appui des RRH, à la bonne application du droit social
  • Assurer la conformité des dossiers administratifs du personnel
  • Participer à la mise à jour des procédures RH
  • Identifier et signaler les éventuels risques ou incohérences

Formation & développement des compétences

  • Assurer le suivi administratif des actions de formation
  • Participer au déploiement du plan de développement des compétences
  • Gérer les dossiers formation (inscriptions, conventions, financements…)

Ce que ce poste vous apporte

  • Une vision globale des enjeux RH dans un environnement multi-sites
  • Le développement de compétences solides en structuration et optimisation des processus
  • Des perspectives d'évolution vers des fonctions RH opérationnelles au sein de nos régions

Profil recherché :

  • Formation Bac +5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
  • Première expérience souhaitée sur un poste similaire
  • Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures administratives RH
  • Une première approche de la paie serait un plus
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
  • Bon relationnel et capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs multiples (RRH, paie, agences)
  • Autonomie et sens des priorités

Vous souhaitez une ambiance de travail dynamique et conviviable ?

Alors, n'hésitez plus et devenez notre nouvelle pépite !

Avantages :

  • Carte titres-restaurant
  • Prime d'intéressement

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