Chargé RH (H/F)

Intégrez ROVAL, société du Groupe Anjac Health & Beauty , un acteur reconnu dans le développement et la fabrication de produits d’hygiène et de soin. Notre entreprise se distingue par son savoir-faire en formulation innovante et par une offre performante de produits certifiés biologiques , répondant aux attentes d’un marché en pleine évolution.

Chez ROVAL, c'est environ 700 salariés qui œuvrent chaque jour pour accompagner plus de 100 clients grâce à un modèle full service , allant de la conception à la production.

Notre force ? Une expertise intégrée comprenant :

• un laboratoire de recherche et développement dédié à la formulation,
• des unités de fabrication et de conditionnement performantes,
• ainsi que la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage).

Avantages

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• PEE
• Chèques cadeaux

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en CDD de 6 mois.

Vous intégrez l'équipe développement RH de 3 personnes et travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Développement RH.

Vous intervenez en support sur les activités de développement des compétences et opérationnelles RH :

Formation & Développement RH

• Contribution à l’élaboration du plan de développement des compétences,
• Organisation et suivi des actions de formation,
• Suivi des campagnes d’entretiens et exploitation des données (entretien individuel annuel, entretiens de parcours professionnels, etc.),
• Préparation et conduite des people review avec les managers,
• Participation au développement de la GEPP dans l’entreprise (mobilités, cartographie des compétences, etc),
• Préparation des audits clients et de certification,
• Création, mise à jour et suivi des fiches de poste en collaboration avec les managers.

Gestion RH

• Référent de la gestion documentaire,
• Participation au processus de recrutement (sourcing, tri des candidatures, entretien de préqualification) en support de la Chargée recrutement,
• Organisation des visites internes pour les nouveaux collaborateurs,
• Back-up sur la gestion du personnel intérimaire,
• Participation à l’organisation d’évènements,
• Participation à divers projets RH.
• Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines
• Expérience de 2 à 5 ans sur des missions similaires
• Rigoureux(euse), méthodique, autonome avec un bon relationnel
• Bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe et de solidarité
• Bonne communication orale et écrite
• Respect de la confidentialité

Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026.

Horaires : journée du lundi au vendredi avec un après-midi de repos dans la semaine.

Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par la Responsable développement RH.

Nos valeurs ?

• Aventure humaine
• Agilité appliquée et exigence industrielle
• Innovation pragmatique et audacieuse

Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n’attendez plus, rejoignez l’aventure Roval !