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Chargé Support Qualité Logistique H/F

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Arras, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 octobre 2026

Le besoin


QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Rattaché.e au Responsable Support Amélioration Continue, vous mettez en application sur le terrain la politique d’amélioration continue du site par la mise en place d’actions ciblées et efficaces susceptibles d’améliorer la qualité, la productivité et la sécurité des ateliers de l’unité.

Vous assistez le Responsable Support Amélioration Continue dans la gestion de la qualité, de la sécurité, des flux et des coûts (Animation et pilotage des CAPA).

Vous participez activement au traitement des déviations de l’unité en collaboration avec l’assurance qualité et les services supports (Services techniques, laboratoires de contrôle…).

Pour cela, vos missions consisteront à :

  • Traiter et analyser les déviations de l’unité dans l’optique d’une démarche qualité et d’amélioration continue
  • Réaliser ou faire réaliser les actions définies dans les déviations et les CAPA
  • Piloter les demandes de changement et communiquer sur leur avancement
  • Définir et analyser les indicateurs qualité du service
  • Définir et piloter les plans d’actions du service en coopération avec les équipes qualité opérationnelles
  • Participer aux études de capacités et organisationnelles en rapport avec l’activité de l’unité afin d’en optimiser la performance
  • Assurer un soutien aux équipes opérationnelles à l’utilisation et la mise en place des méthodes et outils d’amélioration continue

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation Bac +3 à Bac + 5 en gestion de Production/logistique, vous disposez d'une première expérience dans l'industrie pharmaceutique.
Gestion des priorités, du changement, de l’innovation, du management transversal, la prise de décision et la maîtrise des outils d'amélioration continue sont des atouts à votre candidature.

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Poste à pourvoir en CDI

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
  • Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche
  • Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif

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