Chargé·e de captation immobilière H/F

Chargé·e de captation immobilière H/F

Et si votre expertise immobilière contribuait directement à ouvrir les portes du logement ?

Métropole de Lyon | CDI – 35h | Permis B requis / CDD 2 mois renouvelable

● Le projet

Un Chez-Soi d’Abord – Métropole de Lyon s’inscrit dans l’approche Housing First et accompagne des personnes sans domicile, ayant un diagnostic de trouble psychique sévère, vers un accès direct au logement ordinaire.

Notre conviction est simple : le logement est un droit et constitue un point de départ, et non une récompense, dans un parcours de rétablissement.

Pour permettre cet accès au logement, nous avons besoin de logements… mais aussi de personnes capables de créer des passerelles avec les propriétaires et les professionnels de l’immobilier.

C’est dans ce cadre que nous recherchons notre futur·e Chargé·e de captation immobilière.

● Votre mission : trouver des logements, créer des opportunités

Vous serez au cœur de la relation avec les acteurs de l’immobilier sur le territoire.

Votre rôle sera de prospecter, convaincre, négocier et développer un réseau de partenaires afin d’identifier des logements pouvant intégrer le dispositif.

Vous serez un véritable ambassadeur ou une véritable ambassadrice du projet auprès des agences immobilières, régies, bailleurs sociaux et propriétaires privés.

Votre objectif : transformer une opportunité immobilière en une possibilité concrète de logement.

● Vos missions

Prospecter et développer

• Prospecter les agences, régies, bailleurs, propriétaires privés et différents réseaux professionnels.
• Identifier de nouvelles opportunités de logements sur la Métropole de Lyon et plus largement sur le territoire du Rhône.
• Développer, entretenir et fidéliser un réseau de partenaires immobiliers.

Convaincre et créer du lien

• Présenter le dispositif, ses valeurs et ses modalités aux professionnels et propriétaires.
• Répondre aux questions et lever les éventuelles réticences.
• Développer une relation de confiance et inscrire les partenariats dans la durée.
• Assurer le lien entre les bailleurs et le dispositif.

Visiter et capter les logements

• Visiter les logements proposés afin d’évaluer leur état et leur adéquation avec les besoins du dispositif.
• Participer aux échanges et aux négociations avec les propriétaires.
• Accompagner la mise à disposition des logements.
• En lien avec la gestionnaire locative, participer à la réalisation des états des lieux entrants.

Suivre son activité

• Assurer le suivi des contacts et des opportunités.
• Effectuer un reporting régulier de son activité.
• Participer à la réflexion collective autour du développement de la captation.

● Vous êtes la bonne personne si…

Vous avez une fibre commerciale, un bon relationnel et aimez aller à la rencontre des professionnels.

Vous savez prospecter, créer du réseau, convaincre et négocier, mais vous recherchez aussi une activité qui a du sens et un impact concret.

Nous apprécierons particulièrement :

• Une formation de type BTS Professions Immobilières ou une expérience significative dans l’immobilier et/ou le commerce.
• Une bonne connaissance du marché immobilier lyonnais.
• Un réseau professionnel dans le secteur immobilier serait un véritable atout.
• Une connaissance des enjeux liés à l'accès au logement serait appréciée.
• De l'autonomie, de l'organisation et de la capacité à prendre des initiatives.
• Un excellent sens du relationnel et de la communication.
• Une réelle aisance dans la prospection et la négociation.
• La capacité à travailler en équipe et à partager l'information.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Le permis B.

Et surtout, nous recherchons une personne curieuse, dynamique, convaincante et à l’aise sur le terrain, qui aime créer des liens et faire émerger des solutions.

Les expériences associatives, personnelles ou les centres d’intérêt en lien avec le logement, la précarité ou l’intervention sociale seront également appréciés.

● Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, votre métier ne se limite pas à trouver des logements.

Chaque logement capté permet à une personne d’avoir une nouvelle possibilité de chez-soi.

Vous rejoindrez une équipe engagée, dans un environnement de travail fondé sur la coopération, l’autonomie et la confiance.

Nous proposons notamment :

• Des horaires fixes de journée.
• Pas de week-ends travaillés.
• Une organisation souple et une certaine flexibilité dans la gestion des congés.
• 4 semaines de récupération en complément des congés payés.
• Des primes variables liées à l’activité et aux objectifs du poste.
• Le maintien de salaire en cas d’arrêt maladie, sans jour de carence.
• La prise en charge de 50 % de l’abonnement aux transports en commun ou un forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce.
• Une équipe bienveillante et une ambiance conviviale.

● Les conditions

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Lieu : Métropole de Lyon
Classification : Intervention sociale – 479 points
Rémunération : selon convention collective et reprise d’ancienneté + primes variables
Permis B : indispensable
Hiérarchie : sous l’autorité du directeur et de la coordinatrice

Prise de poste : dès que possible

● Envie de donner du sens à votre expertise immobilière ?

Vous aimez le terrain, le contact humain, la négociation et le challenge commercial ?

Vous avez envie de mettre votre réseau et vos compétences au service d’un projet social concret ?

Alors, parlons-nous !

Renseignements et candidatures :
Léa PALLOT , coordinateur : [email protected]
Aleyna, Responsable RH : [email protected]

Date limite de réception des candidatures : 31/10/2026

CV et lettre de motivation à envoyer à :

l’adresse suivante : [email protected]

Rémunération : à partir de 2 193,82€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel