Chargé(e) de Communication Digitale (stage)

En tant que Chargé(e) de Communication & Social Media, vous rejoindrez l’équipe Réseaux Sociaux, au sein du département Marketing de DoYield.

Au quotidien, vous participerez au développement de l’image de marque des établissements hôteliers que nous accompagnons en imaginant, créant et diffusant des contenus engageants sur les réseaux sociaux.

Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, que vous aimez raconter des histoires en images et que vous êtes toujours à l’affût des dernières tendances, ce stage est fait pour vous.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Community Management : Participer à la définition des plannings éditoriaux, création et modération de contenus, animer les communautés, participer au suivi des performances des publications, réaliser une veille des tendances social media.

• Création de contenu : Appui à l’organisation de shootings photo/vidéo, participation à la conception de contenus créatifs (photos/vidéos).

• Marketing d’influence : Aide à l’identification, au développement et à la fidélisation d’un portefeuille d’influenceurs en lien avec les positionnements des marques hôtelières.Hard skills

• Formation bac +2/3 Programme école de commerce, de communication, de marketing, d’hôtellerie ou de formation équivalente – Une première expérience en social media ou création de contenu est un véritable plus.

• Une parfaite maîtrise du Français et une maîtrise de l’anglais

• Maîtrise de Canva et/ou la suite Adobe

• Maîtrise de logiciel de retouche photo et de montage vidéo

• Vous possédez des qualités rédactionnelles

• Une connaissance du secteur hôtelier est appréciée

Soft skills

Vous êtes la personne qu’il nous faut si…

• Vous êtes de nature curieuse, vous avez envie d’apprendre et vous assimilez rapidement
• Vous avez une capacité à gérer différents sujets en parallèle et êtes capable d’établir les priorités
• Vous êtes créatif et communicant
• Vous êtes rigoureux et attentif au détail
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre facilité à collaborer

Arrivé(e) jusqu’ici mais il vous manque une ou deux compétences ? On s’adapte aussi à vous. Si la motivation est là, c’est le plus important. Alors n’hésitez pas à nous partager votre candidature !

Merci de soumettre toute réalisation rédactionnelle ou graphique qui pourrait compléter votre candidature.1. À la réception de ta candidature (CV, lettre de motivation, portfolio), nous étudierons ton dossier 2. Un premier entretien visio avec Julie, Responsable communication et influence 3. Un entretien dans nos bureaux avec Alexandre, Directeur Marketing. 4. Welcome on board !