Chargé(e) de Communication H/F

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Communication , un profil stratégique, engagé et moteur , prêt(e) à s’investir dans une entreprise de transport routier en pleine dynamique de développement .

Vous aimez prendre des initiatives, déployer des projets concrets, créer du lien et valoriser un savoir-faire reconnu ?

Vous êtes à l’aise dans un univers où ça bouge et où vos idées ont un vrai impact ?

Alors cette mission est faite pour vous ! En véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise, vous participez à la définition et vous assurez le déploiement de notre stratégie de communication.

• Déployer les axes du plan de communication interne et externe, en travaillant étroitement avec les autres départements de l’entreprise et la direction, de manière adaptée à nos enjeux et à nos publics
• Développer et faire vivre la marque employeur, en lien avec les équipes RH.
• Créer, publier et animer des contenus sur les réseaux sociaux afin de valoriser l’actualité de l’entreprise et renforcer notre visibilité.
• Produire des supports de communication attractifs (visuels, vidéos, articles, interviews, témoignages, etc.) mettant en lumière nos métiers, nos collaborateurs et nos projets.
• Gérer divers projets de communication tels que le développement de nouveaux supports, l’optimisation de notre présence digitale ou l’animation de la communication interne.
• Organiser et coordonner les événements internes (séminaires, journées sécurité, événements collaborateurs…) et externes (salons professionnels, forums emploi, job dating…).

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise et toute agence et prestataire extérieurs sur les enjeux du quotidien. Cette proximité avec les équipes vous permet de vous informer au plus près du terrain, de recueillir les actualités des différents services et de les relayer efficacement à travers les différents supports de communication internes et externes.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en communication, marketing ou domaine équivalent.
• Vous justifiez d’une première expérience significative d’au moins 5 ans (alternance comprise), idéalement acquise dans un environnement BtoB ou dans les secteurs du transport et de la logistique.
• Vous maîtrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels, ainsi que les techniques de création de contenus et de gestion de projets de communication.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.

Compétences Techniques

• Suite Adobe : maîtrise de Photoshop, Illustrator et InDesign pour la création de supports print et digitaux ; la connaissance de Premiere Pro ou After Effects constitue un atout supplémentaire.
• WordPress : parfaite maîtrise de l’outil pour l’administration et la mise à jour de sites web.
• Emailing : expérience solide en création, automatisation et suivi de campagnes via Brevo.

Doté(e) d’une plume affûtée, vous savez vous exprimer avec clarté, impact et persuasion.

• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat à durée indéterminée
• 39 heures/ semaine
• Statut employé
• Salaire selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ? Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c’est aujourd’hui, une flotte de 420 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France. Forts de nos valeurs que sont esprit d’équipe, audace, respect, engagement, performance et curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où ces valeurs prennent tout leur sens et contribuer à des projets ambitieux, prenons la route ensemble. N’attendez plus, envoyez votre candidature ! En rejoignant notre entreprise, vous profitez de nombreux avantages : 🎁 Des avantages qui font plaisir

• jusqu’à 80 % de réduction sur plus de 200 000 enseignes grâce à notre Club Employés
• une carte cadeau annuelle offerte à chaque salarié
• un accord de participation aux résultats de l’entreprise
• un programme de parrainage interne

🩺 Bien-être et santé Nous proposons une mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, avec la possibilité d’ajouter une surcomplémentaire selon vos besoins. Accéder au programme « Transportez-vous bien », entièrement financé par le contrat de prévoyance, avec des actions de prévention autour du stress, du sommeil, de l’activité physique, de la santé cardiovasculaire ou encore des conduites addictives.