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Chargé(e) de Communication H/F

Opportunité exclusive

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ORCHESTRA

Chargé(e) de Communication H/F

il y a 18 jours

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

34130 Saint-Aunès, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

8 octobre 2026

Le besoin


Rejoins l’aventure Orchestra !

Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication H/F en CDI.

Ta mission ? Tu participes au déploiement de la stratégie de communication de l’enseigne et veilles à la cohérence de son expression sur l’ensemble des canaux.

Ce Que Tu Feras Au Quotidien

  • Coordonner les contenus de communication liés aux séquences commerciales et aux guides conseils : recueil des besoins, briefs, suivi de la rédaction, corrections et déclinaisons ;
  • Participer à la coordination média, en lien avec l’agence média et les équipes internes ;
  • Garantir la cohérence des messages et des visuels sur les différents supports de communication : wording, scripts Live Shopping, choix des contenus et visuels ;
  • Construire les supports Brand Content et les plans média associés aux différentes séquences commerciales ;
  • Participer à la communication institutionnelle : LinkedIn, actualités corporate, engagements et temps forts de l’enseigne ;
  • Accompagner le déploiement de l’identité de marque, en lien avec la Responsable Identité de Marque et l’agence de communication, notamment à travers l’évolution du Brandbook.

Profil Recherché De formation supérieure en communication ou marketing, tu justifies de 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire, en agence ou chez l’annonceur.

Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles, ta créativité, ta rigueur et ton sens de l’organisation . Tu apprécies travailler en mode projet et coordonner des interlocuteurs variés.

Tu as une réelle sensibilité à l’univers des marques, à leur identité visuelle et à la cohérence de leurs prises de parole.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Ce poste te parle ? Alors, postule vite, on a hâte de te rencontrer ! Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

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