Chargé(e) de communication/Knowledge Manager H/F

Description du poste

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en stage !

L’équipe « Transverse » du Cluster Paiements de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, souhaite intégrer son futur stagiaire Chargé(e) de communication/Knowledge Manager H/F à Guyancourt (78).

En tant que stagiaire au sein du Cluster Paiements, vous serez rattaché(e) à l’équipe « Transverse » en charge notamment du site de documentation interne et de la communication interne.

Cette équipe pilote diverses missions au service de tous les collaborateurs du cluster comme la finance, la CMDB, la tour de contrôle, les communications et gestion de documentations communes.

A ce titre vous aurez pour principales missions :

• Faire vivre le site et attirer / inciter les collaborateurs à l’utiliser (jeux concours, formation, accompagnement, explication, …)

• Produire des contenus : articles, vidéos, infographies…qui répondent aux orientations éditoriales afin de mettre en visibilité les réussites et réalisations de nos équipes.

• Rédiger et gérer les différents supports de communications présents dans le site.

• Aider à la rédaction des Newsletter, des Flashs d'informations, interviews, des affiches, documents et vidéos.

• Gérer et animer en autonomie les comités éditoriaux avec les référents communication de chaque équipe

• Suivre les KPI du site de communication (fréquence de consultation, commentaires…) et effectuer des rapports de ceux-ci aux managers

• Proposer des nouveaux KPI et/ou évolutions du site en veillant à la pertinence des informations qui y figurent

• Participer au lancement d’un SharePoint interne du Cluster Paiements et préparer l’ouverture aux clients

Si vous souhaitez monter en compétences en communication, knowledge Management et participer au lancement d’un site internet, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

#LI-DNI

• Critères de candidature

  Durée

  6 mois

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un diplôme de niveau (Bac+4/5) Université ou école de commerce

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Outils informatiques

  • Office 365- Idéal JIRA/Confluence

• Entreprise Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

  CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

  Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

  NOTRE OBJECTIF :

  Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.