RH 2.0
Chargé(e) de Développement Commercial B2B Freelance (Setter) H/F
Expertises
il y a 2 mois
Opportunité exclusive
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✓ Offrez-lui un boost de visibilité auprès du client.
✓ Aidez vos contacts à trouver leur prochain job.
Information importante
Type de contrat:
Freelance
Salaire / Taux journalier :
100% à la commission
Cette offre est à 0% de commission 🎉Date de démarrage :
4 à 8 semaines
Mode de travail :
Télétravail
Publié le :
20 janvier 2026
Le besoin
Mission : Chargé(e) de Développement Commercial B2B Freelance (Setter) H/F
Toi, l'expert(e) de la prospection, rejoins-moi pour faire exploser mon agenda !
Le Contexte
Je suis Floriane, entrepreneuse indépendante spécialisée dans le RH et la gestion Admin pour les TPE/PME, startups, infopreneurs et centres de formation. Je gère la paie, le social, les dossiers complexes : bref, tout ce qui stresse les chefs d'entreprise et qui est crucial pour eux.
Mon planning est chargé avec mes clients actuels et le closing, mais la prospection, ce n'est pas ma tasse de thé. C'est là que tu interviens !
Je cherche mon bras droit en acquisition : un(e) Setter Freelance 100% orienté(e) résultat pour me ramener des rendez-vous qualifiés sur un plateau.
Ta Mission : RDV, RDV, RDV !
Ton terrain de jeu : LinkedIn.
Ton objectif : Mettre des décideurs qualifiés dans mon agenda.
Chasseur de cibles : On définit ensemble la liste des TPE/PME, startups, infopreneurs et centres de formation qui ont un vrai besoin de mes services (gestion, paie, légal, etc.).
Magicien(ne) du message : Tu crées et lances des séquences de prospection (connexions, messages, relances) qui ne finissent pas à la poubelle, mais qui suscitent une conversation.
Qualif' Pro : Tu filtres et valides les prospects selon mes critères pour ne m'envoyer que des RDV utiles (ceux qui ont un budget, un besoin, et qui sont prêts à avancer).
Mon engagement : Je m'occupe du closing. Si tu me mets face à un prospect chaud, je le signe ! Tu te concentres sur l'ouverture des portes, je gère la signature.
La Rémunération : 100% à la Performance
Attention : ce n'est pas pour les amateurs de salaire fixe !
Chez moi, la confiance est totale : tu es payé(e) pour la valeur que tu crées.
Taux : 10% du CA
Avantage Récurrence : Mes contrats RH/Admin sont souvent récurrents (gestion mensuelle, missions longues). Tu touches ta commission non seulement sur la première facture, mais aussi jusqu'à 6 mois selon la durée du contrat !
Un exemple concret : Tu signes un client qui a besoin d'une mission de 3000€ (HT) par mois. Tu gagnes 300€ tous les mois pendant 6 mois et ce, sans avoir à faire la vente ni la production. Tu te concentres sur le client suivant. Le potentiel est illimité.
Aucuns frais ne sont à prévoir pour le candidat.
Ce que j'attends de Toi (Pas de Blabla)
Tu es déjà à ton compte.
Tu es un(e) expert(e) reconnu(e) en prospection B2B sur LinkedIn (expérience prouvée de résultats).
Tu es un(e) véritable "profiler" : tu comprends les enjeux de mes cibles pour trouver le bon angle d'accroche.
Tu es autonome, hyper-organisé(e), et tu maîtrises les outils d'automatisation (dans le respect des règles LinkedIn).
Tu as l'âme d'un(e) partenaire et non d'un(e) simple prestataire : nous travaillons main dans la main !
Prêt(e) à Viser le Sommet ?
Si ce modèle de rémunération t'enthousiasme (parce que tu sais que tu vas cartonner) :
Envoie-moi ta candidature via le lien Tally : https://tally.so/r/yPZWEd
Hâte de te lire et de commencer à inonder mon agenda !
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