Chargé(e) de formation et intérim

📢 Nous recrutons un(e) Chargé(e) de formation et intérim dans le cadre d’un remplacement congé maternité pour notre agence de Garidech (31380), près de Toulouse !

Pourquoi nous rejoindre ?

🚧 Nous sommes une entreprise de travaux publics reconnue pour notre dynamisme, nos projets ambitieux et notre esprit d’équipe. Ici, chaque collaborateur compte et contribue au succès collectif.

💼 Le poste en un clin d’œil :

Contrat : CDD de 6 mois (35 heures par semaine)

Salaire : A partir de 1900 euros brut par mois

Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, prime de participation, CSE dynamique,…

Démarrage : Janvier 2027

Vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la formation pour l’ensemble des agences et des filiales de la société, ainsi que de la gestion de l’intérim.

🛠️ Vos principales responsabilités

• Plan de développement des compétences : organiser les sessions de formation et s’assurer que les salariés disposent de toutes les habilitations nécessaires à l’exercice de leur métier.
• Gestion administrative et financière de la formation : mettre à jour le SIRH et les passeports SCAM TP des salariés, suivre les remboursements et le budget formation, réaliser les pointages des formations.
• Veille et conseil : assurer la veille réglementaire sur la formation et conseiller les opérationnels sur les aspects juridiques, financiers et sociaux de la formation professionnelle.
• Intérim : gérer le personnel intérimaire (profils, habilitations, contrats, relevés d’heures, évaluations) et le recrutement du personnel d’insertion.
• QSE : gérer les habilitations et certifications de sécurité des salariés et veiller à ce que les formations intègrent des modules sur la sécurité au travail.

🎓 Profil recherché

Savoirs & compétences techniques

• Bonne maîtrise du droit social et connaissances RH (dispositifs de formation, gestion des compétences).
• Maîtrise des outils bureautiques et NTIC ; connaissance de SAGE et d’Empowill.

Savoir-être

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Bonne communication écrite et discrétion.
• Réactivité et capacité d’adaptation.

Formation

• Bac+2/3 en ressources humaines

Ce que nous offrons ?

• Une entreprise en pleine croissance.
• Une ambiance de travail conviviale et exigeante, où l’esprit d’équipe prime.

📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une entreprise où l’humain est au cœur de nos projets.