Chargé(e) de missions SIRH N2/N3 — Workday HCM & Reporting

Dans le cadre du MCO de la solution Workday d'un grand groupe industriel international, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) Workday HCM pour renforcer l'équipe MOA SIRH Groupe.

Le périmètre couvre le support N2/N3, la maintenance applicative, le reporting avancé et l'amélioration continue sur un environnement multi-pays (France, Espagne, Belgique, UK, Suisse, Pologne, Allemagne, Portugal, Norvège, Lettonie...).

Missions principales

• Support N2/N3 auprès des équipes RH sur Workday HCM - périmètre international

• Configuration de Workday : processus de gestion, référentiels, sécurité

• Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, cahiers de recette, tests unitaires

• Conception et optimisation de rapports Workday avancés et dashboards

• Mise en œuvre de Calculated Fields pour l'extraction et l'analyse de données complexes

• Analyse des releases annuelles Workday : impacts, tests de non-régression, présentations métier

• Animation d'ateliers, conduite du changement, formation utilisateurs

• Contribution à l'amélioration continue des reportings et des solutions SIRH

Profil recherché

• Expertise confirmée Workday HCM : reporting avancé, Calculated Fields indispensables

• Maîtrise de la configuration Workday (processus, référentiels, sécurité)

• Connaissance approfondie des processus RH (recrutement, formation, talents, paie) et de la législation sociale

• Prism Analytics / Discovery Boards : un atout significatif

• Anglais courant indispensable (équipes et documentation internationales)

• Sensibilisation RGPD requise avant prise de mission

• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en contexte international

Conditions

• Localisation : Saint-Ouen (93)

• Télétravail : 2 jours maximum par semaine

• Démarrage : ASAP ou début juillet

• Durée : mission longue

• Tous les profils ne respectant pas le TJM cible seront automatiquement disqualifiés