Chargé(e) de mobilité / Technicien d’exploitation [CDI] [H/F]

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Chargé de mobilité / Technicien d'exploitation (h/f)

Offre n° O004260918000749

Publiée le 05/10/2026

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Synthèse de l'offre

Employeur

Durance Luberon Verdon Agglomération Site web de l'employeur

http://www.dlva.fr

Lieu de travail

Mairie place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))

Poste à pourvoir le

06/11/2026

Date limite de candidature

06/11/2026

Type d'emploi

Emploi permanent - création d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

+−

données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers

Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Rédacteur principal de 1ère classe

Rédacteur principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport

Chargé ou chargée de projet mobilité durable

Responsable des transports et déplacements

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

MISSIONS LIEES AU PILOTAGE, A LA COORDINATION ET AU

SUIVI DES ACTIVITES LIEES A L’EXPLOITATION DES SERVICES

DE MOBILITE DE DLVAGGLO

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Cheffe de service, le/la Chargé(e) de mobilité / Technicien(ne) d’exploitation contribue au pilotage, à la coordination et au suivi des activités liées à l’exploitation des services de mobilité de DLVAGGLO.

Véritable appui opérationnel de la Cheffe de service, il/elle assure le suivi technique, administratif et opérationnel des contrats, marchés et projets du service. Il/elle constitue un relais opérationnel auprès des différents interlocuteurs du service et contribue à assurer la continuité du suivi des

dossiers. Il/elle participe à l’analyse des données de mobilité, au suivi de la qualité des services, à la mise en œuvre des projets de mobilité du territoire et contribue à la préparation des éléments nécessaires à la prise de décision.

Sous l’autorité de la Cheffe de service, le/la Chargé(e) de mobilité / Technicien(ne) d’exploitation contribue au pilotage, à la coordination et au suivi des activités liées à l’exploitation des services de mobilité de DLVAGGLO.

Véritable appui opérationnel de la Cheffe de service, il/elle assure le suivi technique, administratif et opérationnel des contrats, marchés et projets du service. Il/elle constitue un relais opérationnel auprès des différents interlocuteurs du service et contribue à assurer la continuité du suivi des dossiers. Il/elle participe à l’analyse des données de mobilité, au suivi de la qualité des services, à la mise en œuvre des projets de mobilité du territoire et contribue à la préparation des éléments nécessaires à la prise de décision.

Exploitation et suivi des services de transport

Dans le cadre du renouvellement du contrat de transport de voyageurs :

• Assurer le suivi technique, administratif et opérationnel du contrat de Délégation de Service Public (DSP) ;
• Contrôler le respect des engagements contractuels et analyser les rapports d’activité, études et indicateurs de performance du réseau ;
• Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils de pilotage et indicateurs d'aide à la décision ;
• Collecter, exploiter et analyser les données relatives à la mobilité : fréquentation, qualité de service, recettes, ponctualité, réclamations, etc. ;
• Participer à l’organisation et au suivi des animations et actions liées aux transports, en lien avec les services concernés, les communes et le délégataire ;
• Assurer le suivi de la gestion du matériel SAE : réception, demandes de devis, bons de commande, suivi des transactions avec le délégataire ;
• Piloter et suivre les prestations d’entretien et de maintenance du mobilier urbain d’information voyageurs : demandes de devis, bons de commande, contrôle et réception des prestations ;
• Assurer le pilotage et le suivi du marché relatif aux dysfonctionnements et au contrôle de la qualité de service : suivi des signalements, tableaux de bord, indicateurs et réunions avec les prestataires ;
• Préparer les éléments de reporting à destination de la Direction et contribuer à la rédaction de notes d’analyse et d’aide à la décision.

Mobilité et projets du territoire

Dans le cadre du Plan de Mobilité Simplifié et du Plan Vélo communautaire :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme d’actions en faveur de la mobilité et de la sensibilisation des usagers ;
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions mises en œuvre
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des Aires de Mobilité ;
• Participer au suivi et au développement des solutions de mobilité alternatives à la voiture individuelle, notamment le covoiturage, l’autopartage et les autres services de mobilité partagée ;
• Assurer le suivi du diagnostic des arrêts de bus et coordonner les études et travaux d’aménagement en lien avec le bureau d’études, les communes et les différents partenaires
• Assurer le suivi des projets liés aux systèmes d’information et aux outils numériques de mobilité : Open Data, interopérabilité des données, information voyageurs, outils numériques, etc. ;
• Assurer le suivi technique, administratif et opérationnel des marchés publics, mises en concurrence, études et prestations relevant des activités du service ;
• Participer au suivi et à l’animation des projets transversaux et partenariaux avec les communes, partenaires institutionnels et acteurs de la mobilité ;
• Assurer une veille technique, juridique et réglementaire dans les domaines des transports et des mobilités ;
• Contribuer à l’amélioration continue de l’offre de mobilité et formuler des propositions d’évolution des services ;
• Participer à la recherche de financements et au montage des dossiers de demande de subventions.

Activités complémentaires

En complément, l’agent contribue au fonctionnement transversal du service

• Assurer l’accueil téléphonique et l’orientation des usagers,
• Participer au traitement et au suivi des réclamations des usagers,
• Assurer, en binôme avec la secrétaire administrative, le suivi des inscriptions aux services de mobilité,
• Participer au fonctionnement courant et aux activités transversales du service.

Profils recherchés

SAVOIR

• Règlementation des transports de voyageurs (LOM, Code des Transports),
• Connaissances dans le fonctionnement et les processus décisionnels des collectivités,
• Connaissance en transport,
• Connaissance en matière de contractualisation,
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PPT, Google),
• Connaissances des méthodes et techniques des tableaux de bord.

SAVOIR FAIRE

• Expression écrite,
• Expression orale,
• Reporting,
• Suivi d’indicateurs,
• Capacité à rende compte et force de propositions,
• Analyse de terrain.

SAVOIR ETRE

• Sens du service public et de l’accueil,
• Capacité d’initiative,
• Gestion de conflits,
• Sens de l’organisation,
• Travail en équipe,
• Respect des échéances et des consignes,
• Rigueur,
• Discrétion,
• Sens des responsabilités.
• Niveau : catégorie B
• Formations et qualifications nécessaires : Administratif et techniques liées à l’exploitation d’un réseau de transport

Contact et modalités de candidature

Contact

0492703400

Informations complémentaires

Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : [email protected] en précisant en

objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :

• CV
• Lettre de motivation

Pour votre information, les entretiens se tiendront à Manosque (04100).

Adresse de l'employeur

DLVAgglo

Mairie place de l'hôtel de ville

04100 Manosque

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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