Chargé(e) de Paie

Talents Boosters recrute pour le compte de l’un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur de l’hôtellerie, un(e) Chargé(e) de Paie.

Missions

Assurer la préparation et le traitement de la paie de A à Z.

Gérer les éléments variables : absences, congés, primes et avances.

Préparer et effectuer les déclarations sociales (CNSS, CIMR, etc.).

Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.

Contrôler les bulletins de paie et garantir leur conformité.

Préparer les reportings et tableaux de bord liés à la paie.

Profil recherché

Formation en gestion, comptabilité, RH ou domaine similaire.

Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans le secteur hôtelier.

Bonne maîtrise de la législation sociale et des déclarations sociales.

Maîtrise d’un logiciel de paie.

Rigueur, organisation et discrétion.

Français courant.

Lieu du poste : En présentiel