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Chargé(e) de projet

Opportunité exclusive

Hybride

Chargé(e) de projet

Groupe Sani-Tech

Chargé(e) de projet

Expertises

Odoo

il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Lévis, QC, Canada

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

8 septembre 2026

Le besoin


Chargé(e) de projet

Montréal | Permanent | Temps plein | 40 heures/semaine | Mode hybride

Tu veux piloter des projets, pas simplement les suivre?

Tu aimes être dans l’action, prendre des décisions et trouver des solutions?

Chez Groupe Sani-Tech, tu seras au cœur de projets de construction variés, de leur ouverture jusqu’à leur livraison. Clients, plans et devis, fournisseurs, achats, échéanciers, dessins d’atelier, installations, modifications et suivi des coûts : tu seras la personne qui fait avancer les projets.

Si tu recherches un poste où tu peux avoir de l’autonomie, développer ton expertise et voir concrètement le résultat de ton travail, on aimerait te connaître.

Ton rôle

En tant que chargé(e) de projet, tu seras responsable de planifier, coordonner et assurer le suivi de tes projets de construction.

Tu seras notamment appelé(e) à :

  • Établir les priorités et planifier les activités de réalisation des projets;
  • Assurer le suivi des projets de leur ouverture jusqu’à leur livraison;
  • Agir comme personne-ressource auprès des clients et maintenir une communication claire et professionnelle;
  • Coordonner les dessins d’atelier, approbations, achats, mesures, livraisons et installations;
  • Effectuer le suivi des échéanciers, des dates critiques et des délais fournisseurs;
  • Analyser les plans et devis architecturaux;
  • Gérer les demandes de modifications, directives et instructions supplémentaires;
  • Coordonner les besoins avec les équipes internes, fournisseurs et différents intervenants;
  • Anticiper les enjeux pouvant avoir un impact sur les coûts, les délais ou la réalisation du projet;
  • Trouver des solutions et assurer les suivis jusqu’à leur résolution;
  • Assurer le suivi administratif et la rentabilité des projets;
  • Participer aux réunions de démarrage et effectuer occasionnellement des suivis de chantier;
  • Maintenir les informations et l’avancement des projets à jour.

Les outils qui t’accompagneront

Tu travailleras notamment avec :

Odoo | Google Workspace | MS Project | Bluebeam

Tu ne connais pas tous ces outils? Aucun problème.

Ce qui compte pour nous, c’est que tu sois à l’aise avec la technologie, curieux(se), capable d’apprendre rapidement et motivé(e) à devenir autonome.

Le profil qu’on recherche

Tu possèdes :

  • Un baccalauréat en architecture, génie, dessin de bâtiment ou domaine connexe;
  • 2 à 3 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets;
  • Une expérience dans le secteur de la construction;
  • Une bonne capacité à lire et comprendre les plans et devis architecturaux;
  • Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
  • D’excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités;
  • De bonnes habiletés en communication et en négociation;
  • Un esprit analytique et une approche orientée vers les solutions;
  • De l’autonomie, du jugement et de la proactivité.

Ce qui fera la différence

Tu es le genre de personne qui :

  • prend les devants;
  • voit venir les enjeux;
  • pose les bonnes questions;
  • garde le cap lorsque les priorités changent;
  • communique efficacement avec les clients et les collègues;
  • cherche une solution plutôt qu’un responsable;
  • aime voir un projet avancer concrètement.

Ça te ressemble? On veut te rencontrer.

Ce qu’on t’offre

Parce qu’un bon emploi, c’est aussi un emploi qui s’intègre bien dans ta vie.

  • 4 semaines de vacances dès l’embauche (8 %)
  • Vendredi après-midi de congé
  • Horaire flexible
  • Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
  • Salaire compétitif
  • Possibilité d’un bonus avant les fêtes selon la performance de l’entreprise
  • Assurance collective
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Télémédecine 24/7
  • REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 2 % du salaire annuel
  • Journées de congé maladie
  • Congés additionnels selon les années de service
  • Allocation sportive
  • Formation interne et externe
  • Activités de teambuilding
  • Comité sportif et comité festif
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme Ambassadeurs des valeurs d’entreprise

Pourquoi Groupe Sani-Tech ?

Parce que derrière chaque projet, il y a une équipe.

Groupe Sani-Tech est un entrepreneur spécialisé en construction dans la Division 10, au service des secteurs commercial, institutionnel et industriel.

Depuis plus de 50 ans, notre expertise combine fabrication, distribution et installation de produits spécialisés.

Notre quotidien, ce sont des projets variés : écoles, hôpitaux, centres sportifs, bâtiments commerciaux et projets institutionnels.

Mais ce qui nous distingue, ce sont surtout les personnes qui contribuent à les réaliser.

Chez Groupe Sani-Tech, nous croyons que la performance et le plaisir peuvent aller de pair. Notre culture repose sur cinq valeurs qui guident notre façon de travailler :

PERFORMANCE • COMMUNICATION • INNOVATION • SAVOIR-ÊTRE • PLAISIR

Prêt(e) à faire avancer les projets ?

Tu veux joindre une équipe où tu peux prendre des initiatives, développer ton expertise et avoir un impact concret?

Ton prochain projet pourrait commencer chez Groupe Sani-Tech.

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