Chargé(e) de projets

CE QUI NOUS DISTINGUE

Chez Mageco LMG, bâtir ne se limite pas aux chantiers — on bâtit aussi les conditions dans lesquelles vous vous épanouissez. Ici, la flexibilité n’est pas un mot à la mode : c’est une réalité. Vous rejoignez une équipe humaine, expérimentée et engagée, où chaque projet est une occasion de laisser votre marque, autant dans le municipal que le commercial et l’industriel.

DES CONDITIONS PENSÉES POUR VOUS

• 4 semaines de vacances dès votre entrée en poste
• Semaine de 36 heures : la fin de semaine commence dès le vendredi midi
• Horaire estival condensé du lundi au jeudi
• Télétravail possible selon la réalité de chacun
• Assurance collective et REER
• Remboursement de vos activités physiques
• Programme de garderie garantissant une place dans votre région
• Programme de référencement avec des primes attrayantes
• Rémunération concurrentielle et programme d’intégration structuré

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Vous serez le point central entre le client, les équipes internes et les partenaires, garant d’une exécution fluide des projets. Votre expertise sera mise à profit sur des mandats variés — municipal, commercial et industriel — de la planification initiale jusqu’à la livraison finale, en respectant les budgets, les échéanciers et les standards de qualité. Ici, vous verrez concrètement l’impact de votre travail.

VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN

• Participer à l’estimation, l’analyse des soumissions et la préparation des budgets
• Assurer le suivi des ordres de changement et de leurs impacts financiers
• Coordonner les intervenants : ingénieurs, architectes, fournisseurs et sous-traitants
• Assurer l’approvisionnement des matériaux
• Lire et interpréter les plans et devis
• Suivre l’avancement des travaux sur chantier
• Maintenir une communication professionnelle et transparente avec les clients
• Gérer les attentes et proposer des solutions adaptées
• Préparer et animer les réunions : ordre du jour, comptes rendus, suivis
• Assurer un suivi rigoureux de la documentation : rapports, facturation, dessins d’atelier
• Veiller au respect des normes, des exigences contractuelles et de la SST

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• DEC en génie civil, architecture, AEC en gestion de projet ou formation connexe
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet en construction
• Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée

COMPÉTENCES CLÉS

• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Excellentes aptitudes en communication
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes
• Rigueur et autonomie
• Capacité de gérer plusieurs projets simultanément
• Facilité à travailler en équipe
• Connaissance du domaine de la construction au Québec
• Carte ASP Construction obligatoire
• Permis de conduire valide

Si vous êtes intéressé(e) ? Faites parvenir votre curriculum vitae à notre responsable des ressources humaines, Sylvie Roy : [email protected]

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 75 000,00$ à 90 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être

Lieu du poste : En présentiel