CHARGÉ(E) DE PROJETS EN CONSTRUCTION

PRINCIPALES FONCTIONS

• Effectuer la gestion de projet en génie du bâtiment ;

• Agir comme intermédiaire entre le client, les entrepreneurs et les professionnels et assurer la coordination des intervenants ;

• Gérer les processus d’appel d’offre, de soumission et de négociation de contrats ;

• Suivre l’avancement des travaux, analyser les écarts par rapport à l’échéancier et mettre en place les mesures correctives requises ;

• Valider la portée des travaux, contrôler les coûts et assurer une gestion rigoureuse des demandes de changement (analyse, négociation, recommandation);

• Effectuer les suivis concernant les avancements des travaux en cours ;

• Effectuer des visites de terrain/chantier pour des relevés concernant des projets ;

• Assurer le suivi de la mise en service, participer aux réceptions des travaux et procéder à la clôture des contrats en maintenant une documentation complète et structurée.

• Coordonner les multiples étapes inhérentes à la gestion de divers projets propres au département des services techniques ;

• Contribuer à l’avancement de divers projets ;

• Surveiller l’exécution des travaux réalisés en vue d’évaluer la conformité aux spécifications techniques ainsi qu’aux plans et devis ;

• Effectuer le suivi de dossiers des différents projets en cours ;

• Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme en Technologie du génie du bâtiment ou toute autre formation pertinente ;

• Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine ;

• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Excel, Word, etc.) ;

• Bonne capacité de lecture et interprétation de plans et devis ;

• Bonne connaissance du milieu de la construction ;

• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et savoir les prioriser ;

• Capacité organisationnelle efficace, gestion des priorités et bonne habiletés relationnelles ;

• Avoir un bon souci du détail

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

APTITUDES PERSONNELLES

• Faire preuve d’autonomie, être proactif dans l’exécution de ses mandats ;

• Posséder de bonnes habiletés sociales ;

• Être en mesure de s’adapter à diverses réalités professionnelles ;

• Avoir une bonne gestion du stress ;

• Comprendre la hiérarchie inhérente à chaque projet et agir en conséquence.

NOUS OFFRONS

• Emploi à temps plein de 32h/semaine (du lundi au jeudi) ;

• Rémunération compétitive ;

• Avantages sociaux compétitifs ;

• Formule de travail hybride ;

• Conciliation travail-famille.

Rémunération : 31,48$ à 45,19$ par heure

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Wolinak, QC