Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Votre mission

Rattaché(e) au service RH et en lien étroit avec la Direction des Opérations, vous gérez le recrutement sur l’ensemble de nos métiers : vente et service en boutique, pâtisserie, chocolaterie, logistique, encadrement et fonctions support.

Recrutement de bout en bout

• Analyser chaque besoin avec les managers (boutiques, chefs de pôle au laboratoire) et rédiger les fiches de poste.
• Publier et diffuser les annonces (jobboards, réseaux sociaux, écoles hôtelières et de pâtisserie, cooptation).
• Faire le tri des candidatures, mener les premiers entretiens et organiser les essais en boutique ou au laboratoire.
• Suivre les candidats jusqu’à la signature et préparer leur arrivée avec les équipes.

Pilotage et anticipation

• Tenir un vivier de candidats sur les postes en tension (vendeurs, baristas, commis et pâtissiers) pour pouvoir remplacer rapidement.
• Suivre vos indicateurs : délai de recrutement, taux de transformation, fidélisation à 3 et 6 mois.
• Préparer les pics d’activité (fêtes de fin d’année, Pâques, ouvertures) avec la Direction des Opérations.

Marque employeur et relations écoles

• Développer nos partenariats avec les CFA, les écoles et France Travail, et faire grandir notre politique d’alternance.

• Représenter la Maison sur les salons et forums emploi.

• Rendre l’accueil des candidats plus simple, plus rapide et plus humain.### Votre profil

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans la restauration, l’hôtellerie, le retail ou l’agroalimentaire.

• Vous savez recruter en volume et dans l’urgence, sans perdre en qualité.

• Vous êtes à l’aise sur le terrain, avec des équipes de production comme avec des équipes de vente.

• Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), vous suivez vos dossiers jusqu’au bout et vous savez dire non à un manager quand il le faut.

• Vous maîtrisez les outils de sourcing et les réseaux sociaux. L’anglais est un plus pour accompagner le réseau à l’international.

Ce que nous offrons

• Un rôle clé et visible, dans une maison reconnue et en pleine croissance.
• Une vraie autonomie et des échanges directs avec la direction.
• Rémunération : selon expérience.
• [Mutuelle, tickets restaurant, Navigo 50 %, réductions boutiques]
• Poste basé au laboratoire de Colombes, avec des déplacements réguliers dans nos boutiques.- Envoyez votre CV et quelques lignes sur vous.
• Nous prenons contact avec vous pour échange.
• Le Responsable RH vous propose un entretien
• Entretien avec le DOP
• Bienvenue dans la YC Family !