DIGITAL LEAGUE AUVERGNE RHONE ALPES
Chargé(e) de relation adhérents H/F
Expertises
il y a 1 mois
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✓ Offrez-lui un boost de visibilité auprès du client.
✓ Aidez vos contacts à trouver leur prochain job.
Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Grenoble, France
Mode de travail :
Télétravail, Hybride
Publié le :
15 septembre 2026
Le besoin
Digital League Auvergne Rhône-Alpes, recherche un.e Chargé.e de Relation Adhérents & développement de réseau pour fédérer notre communauté d’adhérents sur les territoires de l’Isère, de la Drôme et de l’Ardèche.
Depuis notre bureau de Grenoble, sous la responsabilité directe du Délégué Général et en binôme avec la chargée d’animation Isère/Drôme/Ardèche, vous assurez les missions suivantes :
Missions :
Sur le terrain, être le premier contact des entreprises et des partenaires
Gérer un portefeuille « adhérents » : détecter et prospecter les entreprises hors réseau et fidéliser les entreprises adhérentes du territoire
Participer à l’animation du réseau par des rencontres régulières et des mises en relation
Participer à la mise en œuvre des actions du Cluster sur le territoire, en équipe avec la chargée d’animation
Développer les relations avec les acteurs de l‘écosystème, en cohérence avec la stratégie du Cluster
Comprendre les besoins des adhérents et leur apporter des solutions
Remonter les besoins et les opportunités pour orienter le plan d’action
Promouvoir l’offre du Cluster auprès des adhérents sur les territoires
Avec l’équipe, participer à la conception et au déploiement des actions à l’échelle régionale.
Participer à la vie du Cluster
- Participer avec l’équipe aux événements, actions de communication, échanges/retour d'expérience ...
Compétences nécessaires pour le poste
Aisance relationnelle et forte capacité d’écoute
Communication écrite et orale de qualité
Capacité à fédérer et à comprendre les besoins et attentes des entreprises
Capacité à convaincre et à recruter des nouveaux adhérents du cluster.
Autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité, flexibilité.
Capacité à travailler en équipe et à distance.
Une bonne connaissance du secteur du numérique est indispensable
Une bonne connaissance de l’écosystème numérique local et régional
La maitrise de l’Anglais serait un plus
Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (38100 Grenoble)
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