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Chargé(e) de relation adhérents H/F

Opportunité exclusive

Télétravail, Hybride

Chargé(e) de relation adhérents H/F

DIGITAL LEAGUE AUVERGNE RHONE ALPES

Chargé(e) de relation adhérents H/F

Expertises

R

il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Grenoble, France

Mode de travail :

Télétravail, Hybride

Publié le :

15 septembre 2026

Le besoin


Digital League Auvergne Rhône-Alpes, recherche un.e Chargé.e de Relation Adhérents & développement de réseau pour fédérer notre communauté d’adhérents sur les territoires de l’Isère, de la Drôme et de l’Ardèche.

Depuis notre bureau de Grenoble, sous la responsabilité directe du Délégué Général et en binôme avec la chargée d’animation Isère/Drôme/Ardèche, vous assurez les missions suivantes :

Missions :

Sur le terrain, être le premier contact des entreprises et des partenaires

  • Gérer un portefeuille « adhérents » : détecter et prospecter les entreprises hors réseau et fidéliser les entreprises adhérentes du territoire

  • Participer à l’animation du réseau par des rencontres régulières et des mises en relation

  • Participer à la mise en œuvre des actions du Cluster sur le territoire, en équipe avec la chargée d’animation

  • Développer les relations avec les acteurs de l‘écosystème, en cohérence avec la stratégie du Cluster

Comprendre les besoins des adhérents et leur apporter des solutions

  • Remonter les besoins et les opportunités pour orienter le plan d’action

  • Promouvoir l’offre du Cluster auprès des adhérents sur les territoires

  • Avec l’équipe, participer à la conception et au déploiement des actions à l’échelle régionale.

Participer à la vie du Cluster

  • Participer avec l’équipe aux événements, actions de communication, échanges/retour d'expérience ...

Compétences nécessaires pour le poste

  • Aisance relationnelle et forte capacité d’écoute

  • Communication écrite et orale de qualité

  • Capacité à fédérer et à comprendre les besoins et attentes des entreprises

  • Capacité à convaincre et à recruter des nouveaux adhérents du cluster.

  • Autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité, flexibilité.

  • Capacité à travailler en équipe et à distance.

  • Une bonne connaissance du secteur du numérique est indispensable

  • Une bonne connaissance de l’écosystème numérique local et régional

  • La maitrise de l’Anglais serait un plus

Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (38100 Grenoble)

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