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Chargé(e) des Opérations Junior

Opportunité exclusive

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Chargé(e) des Opérations Junior

Ortec Group

Chargé(e) des Opérations Junior

Expertises

R

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Saguenay, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

18 août 2026

Le besoin


Brand Description Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires.

Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles.

La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.

Job Description Directement rattaché(e) au Directeur de la place d’affaires, tu seras formé(e) sur plusieurs métiers techniques que tu expérimenteras quotidiennement sur le terrain avec les équipes de chantier (déplacements au Québec et en Ontario).

Cette expérience va te permettre de te bâtir une carrière et d’ évoluer vers un poste de Superviseur(e) ou Directeur(trice) des Opérations au sein d’un groupe solide en pleine expansion au Canada !

Découvre ton quotidien :

  • Participer à la préparation des travaux : planification, approvisionnements, modes opératoires, etc.
  • Participer à la mise en place, au chiffrage et au suivi des indicateurs liés aux projets
  • Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux de nettoyage industriel et assainissement
  • Encadrer et superviser du personnel syndiqué et non-syndiqué sur le terrain et en dehors
  • Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et s’assurer de leur satisfaction
  • Rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d'intervention nécessaires au bon déroulement du projet
  • Proposer et piloter les actions d'amélioration continue en vue d'optimiser les processus et méthodes au sein des places d’affaires (ex : digitalisation)
  • Optimiser la maintenance des équipements de chantier (camions vacuum, haute-pression, écureur, etc.)

Ce que nous t’offrons :

  • Emploi permanent 40 h / semaine
  • Salaire selon le profil et l’expérience
  • 3 semaines de vacances annuelles
  • 5 journées mobiles et congés de maladie (après 3 mois)
  • Assurances collectives dès le jour 1 (médical, dentaire, vie, invalidité)
  • Fonds de pension avec contribution jusqu’à 4,5 % (après 3 mois)
  • Place de stationnement sur site, évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.

Profile Description Tu justifies d'une formation technique niveau Baccalauréat ou Maîtrise en génie : mécanique, chimique, environnemental, maintenance ou industriel. Tu es débutant(e) ou tu possèdes une première expérience opérationnelle d'au moins un an.

Tu as un bon niveau d’anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Tu seras amené(e) à interagir tant à l’écrit qu’à l’oral avec des collègues situés à l’extérieur de la province (Ontario), et/ou avec des tiers tels que des clients, fournisseurs, ou partenaires d’affaires dont la langue de travail est l’anglais.

Tu es titulaire du permis classe 5 et tu acceptes de faire des déplacements ponctuels au Québec et/ou en Ontario.

Tu es une personne de terrain, tu aimes les challenges, l'autonomie et la rigueur. Tu as un bon relationnel avec le client.

Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi. Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !

Alors passe à l'action, envoie vite ton CV et rejoins notre grande famille ! OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.

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