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Chargé/e des Partenariats entreprises (H/F) – Profil Junior - CDD

Opportunité exclusive

4 à 8 semaines

Sur site

Chargé/e des Partenariats entreprises (H/F) – Profil Junior - CDD

Confidentiel

Chargé/e des Partenariats entreprises (H/F) – Profil Junior - CDD

Expertises

ÉvénementielRédacteur de contenuchargé de communicationpartenariats

il y a 5 jours

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Type de contrat:

CDI

Salaire :

38 000

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

25 août 2026

Le besoin


Notre client est un acteur majeur du débat économique en France. À travers des publications, des podcasts, des interventions médiatiques et l'organisation d'un grand forum européen, il favorise le dialogue entre décideurs et citoyens.

Au sein du pôle Partenaires & Développement, vous participez à la croissance d'un événement économique majeur et au développement d'un nouveau format.
Vous gérez un portefeuille de partenaires (entreprises, institutions) de la prospection jusqu'au déploiement opérationnel.

Vos missions principales :

  • Développement :iIdentifier de nouvelles opportunités de partenariats, préparer les supports et construire des propositions adaptées.

  • Gestion de compte : assurer le suivi et la fidélisation des partenaires actuels et veiller au respect des engagements contractuels.

  • Opérationnel : préparer les conventions, coordonner les actions avec les équipes internes et suivre la logistique événementielle.

  • Nouveau Projet : participer à la création des offres et à l'animation des partenaires pour le nouveau projet

Profil recherché


  • Formation : Bac+5 (école de commerce, IEP, université ou équivalent).

  • Expérience : 1ère expérience significative (stage long, alternance ou premier emploi) dans les partenariats, la gestion de projet, l'événementiel ou les relations entreprises.

  • Compétences : excellentes capacités rédactionnelles, bonne organisation, maîtrise des outils bureautiques et CRM.
    Un bon niveau d'anglais professionnel est apprécié.

  • Savoir-être : excellent relationnel, dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et grande discrétion

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