Chargé·e des Risques F/H

Description du poste et Missions

Le contexte

Dans un contexte de transformation, notamment lié à la constitution d’un pôle épargne retraite au sein du Groupe VYV, nous renforçons notre dispositif de continuité d’activité et de gestion de crise.

Le périmètre est en pleine structuration : plusieurs entités aux spécificités différentes doivent progressivement converger vers un cadre commun. Un vrai projet de construction et d’harmonisation, dans lequel vous aurez un rôle central à jouer.

Nous recherchons un·e Chargé·e des Risques – Référent PCA et gestion de crise, en CDI à Nantes, pour piloter et faire évoluer ce dispositif dans un environnement dynamique et en mouvement.

Rattaché·e à la Direction Actuariat et Risques, vous intervenez sur un périmètre transverse, stratégique et opérationnel, en lien avec de nombreux métiers.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine, collaborative et engagée, où le partage d’expertise et le travail collectif occupent une place importante.

Vos missions

Piloter et structurer le dispositif

• Définir, piloter et faire évoluer les cadres PCA et gestion de crise ;
• Garantir leur cohérence, leur conformité et leur efficacité ;
• Superviser l’ensemble du cycle de vie des dispositifs, de la conception à l’amélioration continue.

Accompagner la construction du dispositif cible

• Structurer le PCA dans le cadre du nouveau pôle épargne retraite ;
• Décliner le cadre auprès des différentes entités en tenant compte de leurs spécificités ;
• Identifier les écarts, proposer des solutions et contribuer à l’harmonisation des pratiques.

Animer et fédérer

• Préparer et animer les comités et instances de suivi ;
• Travailler en proximité avec les Directions Métiers et les différentes entités ;
• Sensibiliser et accompagner les équipes sur leurs responsabilités en matière de continuité et de gestion de crise.

Faire vivre et évoluer le dispositif

• Piloter les BIA, stratégies de continuité, plans de reprise et plans d’actions ;
• Organiser et piloter des exercices de crise ;
• Intégrer les nouveaux enjeux réglementaires et de résilience, notamment DORA ;
• Être force de proposition sur les méthodes, outils et organisations.

Profil recherché

Votre profil

De formation supérieure (Master 2 ou équivalent) en gestion des risques, continuité d’activité ou gestion de crise, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans l’assurance ou les services financiers.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à structurer, analyser et faire avancer les sujets, votre aisance dans les environnements en transformation et votre capacité à travailler en transversal.

Vous savez animer des instances, être force de proposition et trouver des solutions concrètes, avec rigueur, pragmatisme et sens du résultat.