CHARGÉ(E) D'ETUDES FINANCEMENT CORPORATE

Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché à la Direction Financement Corporate, vos principales responsabilités seront:

• Identification et analyse des différentes catégories (techniques, juridiques, financiers, etc.) en collaboration avec les entités centrales (support juridique, expertise technique, ..);
• Analyse financière et risque des dossiers incluant la revue détaillée des garanties proposées;
• Evaluation et retraitement des Business Plan Prévisionnels en concertation avec les CAF;
• Accompagnement des Centres d'affaires en visite clientèle sur les dossiers d’investissement à enjeu;
• Structuration des termes et conditions des financements;
• Formalisation d’un avis motivé et d’une proposition d’orientation au délégataire;
• Appui des CAF pour améliorer la qualité de l’étude & montage des dossiers
• Accompagnement et conseil clientèle ou prospects sur les dossiers d’investissement à enjeu, en étroite collaboration avec les Centres d'affaires ou l’équipe Expertise technique
• Recherche et collecte régulière d’informations (évolution sectorielle, installation de concurrents, projet de loi, circulaire office de change,….)

Profil recherché

Formation: BAC+5

Expérience : 3 à 5 ans ( secteur bancaire)

Compétences Métier

• Analyse financière des dossiers de crédit GE-PME/ capacité à formaliser un dossier de crédit complexe ;
• Maitrise des risques bancaires dans leur globalité;
• Parfaite connaissance des produits bancaires et services proposés ;
• Bonne culture financière: savoir interpréter/analyse les principales caractéristiques d’une entreprise (stratégie, actionnariat, management, chaine de production..)
• Connaissance du tissu économique: être capable d’interpréter des données et indicateurs pour établir pour une analyse du tissu économique (secteur d’activité, géographie,..);

Autres Compétences

• Dynamique, fiable, rigoureux.se et respectueux.se des délais
• Capacité à mener un entretien avec un dirigeant de PME/GE (écoute, empathie, capacité à argumenter)
• Excellent sens du service client
• Aptitude à la négociation commerciale
• Sens de la synthèse
• Excellent niveau de formalisation
• Capacité à travailler en équipe