Chargé(e) d'innovation

Au sein du département des Ressources, vous assurez l'animation et la diffusion de la démarche innovation au sein de l'organisme en :

• faisant connaître la démarche d'innovation et en partageant les méthodes d'innovation et d'intelligence collective : plateforme collaborative, design thinking, séance de créativité…
• organisant des ateliers pour identifier les besoins des usagers, concevoir des solutions nouvelles et adaptées aux besoins, co-construire des propositions
• co-animant le living-lab des parents séparés de la Caf
• apportant une aide méthodologique auprès des responsables ou porteurs de projets de l'organisme
• accompagnant les équipes dans la conduite du changement (formations etc.)
• repèrant et valorisant les bonnes pratiques relevant du champ de l'innovation.

Dans le cadre de la démarche innovation de la branche Famille, le/la chargé(e) d'innovation sera mobilisé(e) pour un quart de son temps de travail sur la mission de « référent régional ». Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un réseau national de 16 référents basés en Caf, piloté et animé au niveau national par le CafLab, et elle vise à promouvoir l'innovation au sein de la région. Il s'agit notamment de :

• participer aux visioconférences mensuelles et au séminaire annuel du réseau
• participer activement aux échanges au sein de la communauté des référents innovation
• participer en tant que de besoin aux grands projets nationaux : préparation (requêtage éventuel, phoning pour constituer les panels d'usagers, logistique...), préparation du plan de séance, animation, compte rendu/restitution,
• communiquer sur les réalisations, les résultats des travaux et la valorisation des actions aux niveaux local, national et à l'extérieur (notamment la participation à des temps forts tels que le mois de l'innovation publique)
• animer un réseau de correspondants innovation au sein des Caf de la région PACA élargie à la Corse et la Guyane.

Nous vous proposons :

• Un CDI temps plein

• 2 625.24 € mensuel brut

• Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement

• Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour

• Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 600€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce

• Une mutuelle et un dispositif de prévoyance

• Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie pro/ vie perso, en permettant de travailler 4h minimum/j en 2 ou 3 séquences de travail de minimum 1h (à adapter en fonction des contraintes du service)

• Une possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours /semaineCe poste est fait pour vous si :

• Vous maîtrisez les méthodes de travail collaboratives, de design social et d'intelligence collective,

• Vous êtes à l'aise avec les techniques de gestion de projet permettant de coordonner des dispositifs complexes associant des acteurs multiples,

• Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, bienveillance, perception des dynamiques de groupe et des non-dits,

• Vous êtes à l'aise dans l'animation de groupes,

• Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques,

• Vous savez produire des contenus structurants et pédagogiques,

• Vous avez une aisance dans la modélisation et la représentation visuelle (facilitation graphique, mise en page…),

• Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et appréciez de travailler aussi bien seul qu'au sein de réseaux distants.

Ce qui fera la différence :

• Votre envie d'intégrer le réseau des Allocations familiales et de contribuer à l'action publique ;
• Votre dynamisme et votre capacité à vous impliquer.

Une attention particulière sera portée au dossier des candidats :

• Idéalement titulaires d'un diplôme dans les domaines de l'innovation ou du design social,
• Avec une première expérience dans le domaine de l'innovation et du design thinking.Test et entretien