Chargé.e d’Insertion Professionnelle

CONTEXTE

Interface Formation est une Structure de l’Insertion par l’Activité Economique parisienne et organisme de formation créée en 1995.

L’association est un acteur de l’IAE et de l’ESS à travers les 4 Ateliers Chantiers d’Insertion qu’elle porte dans plusieurs secteurs d’activités: l’aménagement paysager, le maraichage, la vente et l’aide à la personne.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle sur nos Ateliers Chantiers d’Insertion “espaces verts” en partenariat avec le Paris Habitat et la Ville de Paris ainsi que notre chantier "vente" O' Potager de Ménil.

Le chantier se déploie en s’appuyant sur une formation de 400h, un accompagnement socio-professionnel et l’activité professionnelle 2 jours par semaine.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction et de la responsable pédagogique, le.la chargé.e d’insertion professionnelle assurera l’accompagnement socio-professionelle de 14 salarié.es en parcours d’insertion dans les espaces verts et de 12 salariés dans la vente à travers des entretiens de suivi individuels et des ateliers collectifs.

Il.elle travaillera avec les 2 encadrantes techniques-formatrices des chantiers pour lever les freins à l’emploi des bénéficiaires et garantir leur réussite aux examens et leur (ré)insertion sur le marché du travail.

1-ACCOMPAGNEMENT

• Organiser et animer des réunions d’information collective et la sélection des candidats
• Accueillir des personnes en démarche d'insertion (information sur le fonctionnement de la structure, son organisation et les conditions de travail) et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement (diagnostic de la situation sociale et professionnelle)
• Animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi, et des formations de savoir-être/travail en équipe, compétences numériques et de savoirs de base (environ 150 heures par an)
• Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle (élaboration du parcours, entretiens et bilans tous les 15 jours, mobilisation du réseau de partenaires extérieurs)
• Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion et de la formation professionnelle
• Actualiser la documentation professionnelle et la mettre à disposition du public.

2-COORDINATION

• Travailler en étroite collaboration avec les référents des salariés en insertion sur les démarches socio-professionnelles des bénéficiaires
• Travailler en lien avec les encadrants techniques et l’équipe permanente affiliée aux sur les chantiers d’insertion (participation aux réunions d’équipe hebdomadaire, etc.)

3-PARTENARIAT

• Elaborer les comptes rendus et bilans à destination de nos partenaires opérateurs et des référents des salariés en insertion
• Contribuer à l’animation des comités de pilotage et préparer les dialogues de gestion en étroite collaboration avec le responsable
• Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs : identifier les besoins et attentes d’employeur en matière de recrutement (gestion de compétences, formation, etc.) et définir les modalités de collaboration
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs économiques et les intervenants du chantier

COMPETENCES :

• Diplôme universitaire en psychologie, en sciences sociales ou dans un domaine connexe, Titre Professionnel de CIP
• Expérience préalable dans le domaine de l'insertion professionnelle ou du conseil en emploi. Une connaissance du secteur de l’Insertion par l’Activité Economique serait un plus
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe (en trinôme avec les deux encadrantes techniques du chantier)
• Diplomatie et sensibilité aux défis auxquels sont confrontés les salarié.es en parcours d’insertion.

Si vous êtes motivé.e par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez contribuer à leur réussite, nous vous encourageons vivement à postuler pour ce poste.

DETAILS DU POSTE :

• Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
• Déplacements sur Paris, principalement dans le 20ème arrondissement
• Prise de poste : dès que possible
• Salaire brut de 2400€ bruts négociable selon expérience
• Convention collective nationale des ateliers et chantiers d'insertion
• Prime annuelle à l'initiative de l'employeur et basée sur l’ancienneté
• 7 semaines de congés fixes sur l’année
• Pass Navigo 50% (Zone RATP).
• Frais téléphoniques couverts avec téléphone mobile et ordinateur portable fournis

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (75018 Paris)