Chargé(e) d'opérations de construction

Description du poste

Le service Patrimoine Bâti de la Ville d’Hyères veille au quotidien à l’entretien, à la maintenance et à la valorisation de son patrimoine bâti afin de garantir des équipements municipaux fonctionnels, sécurisés et adaptés aux besoins des usagers et des services.

Dans ce cadre, la Ville d’Hyères recrute un chargé(e) d'opérations de constructions pour assurer la gestion technique des bâtiments et des ouvrages : maintenance, sécurité, entretien, restructuration et travaux neufs.

Missions

• Gestion technique des bâtiments : ERP, sécurité, entretien, rénovation, modernisation
• Veille sur l'état des bâtiments
• Diagnostic des ouvrages et des équipements, définition des besoins
• Etude, estimation et demande de réalisation des projets et des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti et les équipements techniques
• Diagnostic des ouvrages et des équipements, définition des besoins
• Montage financier et administratif des opérations : budgets, marchés publics, planification
• Elaboration des marchés de maitrise d'oeuvre et de prestations intellectuelles
• Conduite et exécution des études (externalisées et internes)
• Conduite des travaux, gestion des chantiers

Profil

Profil Demandé

• Technicien Bâtiment
• Habilitations électriques B0,H1,BR,B2V
• Permis B

Savoirs (connaissances...)

• Règlementation ERP incendie, accessibilité, construction publique tous corps d'état, règlementation thermique et environnement
• Diagnostics des bâtiments et des ouvrages
• Connaissance de la loi MOP, du PLU, CCH et Code de l'urbanisme
• Economie de la construction et coût global

Savoirs-faire (être Capable De ...)

• Diagnostics techniques
• Rédaction de pré-programme, évaluation des côuts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet
• Economie de la construction et coût global
• Techniques de négociation

Savoirs-être (faire Preuve De ...)

• Autonomie
• Esprit d'analyse, organisation
• Disponibilté
• Ecoute

Informations complémentaires

Rémunération Selon grille indiciaire de la Fonction Publique, prime de fin d’année, 25 jours de congés annuels, 11 RTT et 2 jours de fractionnement possibles, tickets restaurants (18 tickets à 8€, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pour toute information : Vous pouvez adresser votre question par mail à [email protected]