Chargé(e) d'Opérations (H/F) — CDD de 3 mois (Paris)

Chargé(e) d’Opérations (H/F) — CDD de 3 mois (Paris)

À propos de notre client 🌿

Notre cabinet de recrutement recherche un(e) Chargé(e) d’Opérations pour accompagner la croissance d’un acteur clé de la transition énergétique et de la mobilité décarbonée !

Filiale spécialisée dans le tiers-financement d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques en habitat collectif, cette structure à taille humaine (12 collaborateurs) finance des projets d’envergure nationale (plus de 5 000 copropriétés engagées) pour faciliter l’accès à la mobilité propre.

Vos missions au quotidien 🎯

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle central d’interface entre l’entreprise et ses partenaires opérateurs. Vous garantissez la fluidité des flux administratifs et financiers :

• Suivi et validation des dossiers : Analyse des procès-verbaux d’AG, vérification de la conformité des pièces, préparation et validation des dossiers de financement.
• Coordination opérationnelle : Interface quotidienne avec les partenaires pour assurer le bon déroulement des projets.
• Gestion courante & Support : Traitement des demandes, réalisation d’analyses ad-hoc et participation à l’amélioration des process.

Conditions & Avantages 💼

• Contrat : CDD de 3 mois (démarrage immédiat) ⏱️.

• Rémunération : 28 000 € à 30 000 € brut/an 💰.

• Localisation : Paris 11e📍.

• Organisation : Présentiel pendant l’intégration (~1 mois), puis 2 jours de télétravail par semaine 🏠.

• Avantages : Tickets restaurant, Pass Navigo pris en charge à 75 %, avantages CSE 💳.Profil recherché 🔍

• Expérience : 2 à 3 ans minimum sur des fonctions administratives, ADV ou gestion de dossiers rigoureux 📚.

• Compétences : Bonne maîtrise d’Excel, Word et Outlook. Des bases en gestion contractuelle ou financière sont attendues. La connaissance d’un CRM (Odoo) est un vrai plus 💻.

• Savoir-être : Rigueur, curiosité et aisance relationnelle. Proactif(ve), vous aimez comprendre les enjeux globaux, poser des questions et avancer en équipe ✨.- Premier échange : Entretien de qualification avec le cabinet Side.

• Second entretien : Échange direct avec le Dirigeant de l’entreprise.