Chargé(e) RH

https://www.tessi.eu

Tessi, BPO spécialiste, dans un monde agentique, accompagne les entreprises et les acteurs publics dans la conception, l'orchestration et l'exécution de leurs processus métiers. Le Groupe combine expertise métier, technologies souveraines et intelligence artificielle pour prendre en charge, sécuriser et optimiser les opérations de ses clients, de bout en bout.

Présent dans plus de 14 pays, Tessi compte 14 200 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 545 M€ en 2025.

Nous intervenons dans des environnements complexes et régulés (banque, assurance, santé-prévoyance, secteur public, facturation électronique), en associant trois expertises indissociables : la technologie (automatisation, data, intelligence artificielle), la maîtrise métier des processus critiques et, surtout, la richesse humaine de nos équipes.

Cette performance, nous la devons avant tout aux femmes et aux hommes qui la construisent chaque jour. Chez Tessi, la technologie ne prend tout son sens que portée par l'expertise et l'engagement de nos équipes : ce sont elles qui transforment nos savoir-faire métiers en résultats concrets pour nos clients.

Rejoindre Tessi, c'est intégrer un groupe international en pleine transformation, où expertise et engagement humain font la différence au quotidien.

La société 2T Services Maroc recherche un(e) Chargé(e) RH

Ce poste est basé dans nos locaux à Oujda (Maroc), en contrat CDD. Au sein de l'équipe RH, vous serez directement rattaché au RRH.

Paie Vous serez amené à intervenir sur les missions suivants :

• Gestion des variables de paie (TR, HS, heures d'interventions, astreintes, transport, FMD…)
• Contrôle rigoureux de l'outil de gestion des temps
• Administration des acomptes et avances

Accompagnement Des Collaborateurs Et Managers Au Quotidien

• Réponses aux demandes variées

• Gestion des absences -

Gestion Des Contrats Et Avenants

• demande des contrats de travail et avenants
• gestion de la signature des contrats de travail
• gestion des RUP

Suivi des tableaux de bord RH / Contrôles :

• Supervision des tableaux de bords tels que les casiers judiciaires, la GED, la base de recrutement
• Organisation des visites médicales
• Suivi des heures supplémentaires et des congés payés

Missions De Référente RSE Et Handicap

• Organisation et coordination d'évènements RSE
• Optimisation budgétaire
• Communication interne et externe de la politique handicap
• Mise en œuvre de la politique handicap

Profil Bac+3/+5, avec une expérience sur un poste similaire (hors stage).

Vous avez une excellente maitrise de la langue française (à l'écrit et à l'oral), vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle et faites preuve de rigueur.